第一輪網(wǎng)申之后在線測評，這些都比較水，后來結(jié)識的HR說主要是提取關(guān)鍵詞，211是要的，英語四級以后工作能力等第二輪，在文津酒店，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，九個人一組，但都是一個崗位的，博士碩士本科生都有，時間為40分鐘，抽題，最后派出一人總結(jié)第三輪，半結(jié)構(gòu)化面試，二面一，主要是自我介紹，之后針對你的簡歷提問，包括你的能力思維和對房地產(chǎn)的看法等等第四輪，總部的人力老總過來單面，很靈活，就是聊天，但是特點是問的很細致，一次性拋出四五個問題給你答，思辨性和邏輯性很強?；旧厦總€人都聊20分鐘吧。最后，如果你過了的話，意向區(qū)域的負責人會和你溝通，薪水福利培訓(xùn)等

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司會計面試題

第一輪：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一、人數(shù)：10人（一）題目：國內(nèi)一大型房地產(chǎn)商在一線郊區(qū)拿到了地。地塊條件是：1.風(fēng)景不錯，有海岸風(fēng)景。2.政策傾斜，中小企業(yè)發(fā)展迅速。3.距市區(qū)90公里，交通暫時不方便（但已再改造計劃中）。4.緊缺寫字樓等配套。有兩個選擇方案，討論并選擇：1.合作開發(fā)水上世界主題樂園。但是獲利周期長，且20公里處已有相似主題樂園。2.獨資開發(fā)商圈：寫字樓，中心商業(yè)區(qū)等。但是有地塊難炒熱，資金難度大等問題。

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在碧桂園物業(yè)樓中工作，環(huán)境一般。附近也比較偏僻。面試官為人跟nice,基本上都是問簡歷上的東西，你過往的工作經(jīng)驗，上班時間。
最后介紹這個工作崗位然后回去等消息

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在以往工作中學(xué)到什么？
辦公軟件使用情況？
有沒有相關(guān)經(jīng)驗？
接不接受加班？居住地方離工作地方的距離

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簡歷通過篩選后就是通知群面，就是角色扮演，我不知道他們是考察什么能力，自我感覺表達的很好，很全面，也沒有占用什么時間，就完成自己角色的任務(wù)，面試結(jié)束后收到消息說不適合他們的崗位需求，不需要財務(wù)人員了，我也不懂

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司財務(wù)會計人員面試題

群面，所以面試官全程不問問題，看個人表現(xiàn)是否符合他要招的崗位，如果你的求職意向不符合的話，即使表現(xiàn)的很好也不會錄用的

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