大概七八個人一組,給一張紙上面寫著一個案例,進行小組討論。人生第一次面試,不知道該做些什么,而且還很緊張,沒有過。
面試官問的面試題:UNIQLO優(yōu)衣庫管理培訓生面試題
自我介紹(要說明來自哪所學校,學什么專業(yè))
針對剛剛的討論發(fā)表自己的見解,面試官都是天津區(qū)域各家店鋪的店長,在討論時會觀察討論情況,比如是誰在領導整個討論過程,誰的發(fā)言更積極或是更有建設性,或者有獨到的見解。
先到制定地方填寫表格,然后在等候區(qū)等待。前面的面試結束后,會有人來帶領你到指定地點群面。我記得當時好像是七八個人一組,面試官都是來自各家店鋪的店長,發(fā)給你一張紙,是一個案例,然后小組討論出結果。
面試官問的面試題:UNIQLO優(yōu)衣庫管理培訓生面試題
面試官沒有提很多問題,主要還是先自我介紹,然后就是針對小組討論中對每個人的觀察,會做一些記錄,然后每個人發(fā)表一些對討論后的觀點以及見解。
先是自我介紹,然后是問什么加入這個公司,最這個職位的理解,出差之類的問題,15分鐘的樣子
面試官問的面試題:UNIQLO優(yōu)衣庫生產(chǎn)管理培訓生面試題
先是自我介紹,然后是問什么加入這個公司,最這個職位的理解,出差之類的問題,15分鐘的樣子
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