3輪，hr面試，部門(mén)經(jīng)理，還有division head 三輪

HR是英語(yǔ)面試的，主要了解一下經(jīng)歷等
部門(mén)經(jīng)理還是比較容易的，就是大概了解下情況，然后看看和不合眼緣，會(huì)問(wèn)一些專業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，看看你的邏輯和處理事情的方式是不是符合公司和team的要求
head的話，不會(huì)問(wèn)太多專業(yè)性的問(wèn)題，主要是看你的思維方式和表達(dá)能力啊等等。

然后綜合以后會(huì)給出一個(gè)結(jié)果，工資的話，不高，就是最基本的平均值，工資很難談，就是基本他給什么不接受，就88了

海恩斯莫里斯(HM)senior merchandiser面試題

工作經(jīng)歷
大學(xué)學(xué)過(guò)哪些課程 有什么感受
交期和品質(zhì)哪個(gè)重要
遇到各種情況會(huì)怎么處理
等

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最開(kāi)始是hr會(huì)打電話問(wèn)一些過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)以及為什么會(huì)想來(lái)這個(gè)公司這個(gè)職位工作
然后現(xiàn)場(chǎng)整體會(huì)考一些服裝的基礎(chǔ)知識(shí)，然后過(guò)去的經(jīng)歷以及自己的優(yōu)缺點(diǎn)
最后會(huì)現(xiàn)場(chǎng)做一些后面日常工作需要的一些事項(xiàng)作為測(cè)試

海恩斯莫里斯(HM)technican面試題

為什么想來(lái)這家公司
為什么投了這個(gè)崗位
之前的工作中遇到過(guò)什么樣的困難如何解決的
可以說(shuō)一下在自己的優(yōu)缺點(diǎn)嗎

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微信公眾號(hào)申請(qǐng)的，一個(gè)月后給我打電話通知面試，其實(shí)后面了解到直接去店里問(wèn)有沒(méi)有招人更高效。duty manager1對(duì)1面試，主要問(wèn)你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、能不能接受晚班、有沒(méi)有宵禁(因?yàn)榻?jīng)常到十二點(diǎn)左右才能下班，要整理賣場(chǎng)），就是一些常規(guī)問(wèn)題，像聊天，要求真的不高，但我同學(xué)和我一起去沒(méi)面上，所以可能真的是看運(yùn)氣

海恩斯莫里斯(HM)sales assistant面試題

有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、能不能接受晚班、有沒(méi)有宵禁(因?yàn)榻?jīng)常到十二點(diǎn)左右才能下班，要整理賣場(chǎng)），就是一些常規(guī)問(wèn)題
可以提前了解一下整理賣場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)（因?yàn)檎碣u場(chǎng)是主要工作），當(dāng)時(shí)還讓我試工了一小時(shí)

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