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hollister 面試 (共27條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 13%
  • 66%
  • 20%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

hollister面試經(jīng)驗(yàn)(共27條) 最近更新時(shí)間:2020-12-28 19:54:48

MIT管培面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - hollister
2019-11-13 13:14:11 | 招聘會
面試過程:

面試都是一對一的單面,總共兩面。
第一面是店長面試,直接去hollister的一個(gè)店里,全英文面試,大約一個(gè)小時(shí)。
第二面是區(qū)域經(jīng)理,也是在某個(gè)hollister的店里,區(qū)域經(jīng)理正好來店巡約的。
總的感覺就是,面試官,或者說是未來同事吧,都很nice,因?yàn)槎际潜容^年輕的人,也是海歸,感覺比較open,是我面試遇到最尊重人的吧。他們會先做自己的自我介紹,讓你感到放松,然后聊得也比較順利。
就是盡量自信一點(diǎn),不用擔(dān)心自己英語不好,問題不會很難,都是可以舉例說明,大概都是關(guān)于team work,自身特質(zhì)的問題。

面試官問的面試題:

hollisterMIT管培面試題

1、介紹自己
2、為什么選hollister,你覺得自己哪些方面可以勝任這個(gè)工作
3、談?wù)勛约簩ollister這個(gè)牌子的理解,or任何想法都可
4、舉例在團(tuán)隊(duì)合作中最成功的一次,why
5、舉例團(tuán)隊(duì)合作中需要改變的情況(還是發(fā)生變動的情況)
6、文化包容性

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品牌代表面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - Hollister
2020-12-28 19:54:48 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

是3個(gè)人一起面試的。店長,幫我們帶到試衣間,然后關(guān)上門做得面試,首先。做一個(gè)自我介紹。店長會根據(jù)你自己的字?jǐn)?shù),然后提出一些問題。問你一些你之前工作的一些具體的內(nèi)容。然后模擬銷售就是設(shè)置一個(gè)場景,然后讓你模擬作為銷售員怎樣給店長去推薦你身上的衣服。

面試官問的面試題:

Hollister品牌代表面試題

做一個(gè)自我介紹。店長會根據(jù)你自己的字?jǐn)?shù),然后提出一些問題。
問你節(jié)假日可不可以來上班?對公司的品牌印象是什么?為什么選擇來holiser上班?問你一些你之前工作的一些具體的內(nèi)容。然后模擬銷售就是設(shè)置一個(gè)場景,然后讓你模擬作為銷售員怎樣給店長去推薦你身上的衣服。

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品牌代表面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - Hollister
2017-10-25 14:55:45 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是去重慶北城天街新開業(yè)的Hollister面試,剛開業(yè)要求高但是時(shí)薪22/h,有sa和br兩個(gè)職位選擇,當(dāng)天下午一共有七個(gè)人群面,面試官是經(jīng)理和一個(gè)外國店長。首先是群體自我介紹,這個(gè)自我介紹的時(shí)候最好先主動發(fā)言,并且著重突出自己的優(yōu)點(diǎn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)(因?yàn)楸救酥霸贑A做過銷售有經(jīng)驗(yàn)并不覺得難)后期問兩個(gè)問題,比如“你在學(xué)校做過最成功的事是什么”或者“你有過團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷嗎最后結(jié)果如何”,這之類的問題都很簡單可以舉一反三,最后就是情景模擬售賣商品,打招呼推薦之類的~面試過程盡量體現(xiàn)大方開朗,表現(xiàn)不錯(cuò)就好啦,一兩天之后就會通知面試結(jié)果了,祝大家面試順利

面試官問的面試題:

Hollister品牌代表面試題

“你在學(xué)校內(nèi)做過最成功的事是什么”“有無團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷,最后結(jié)果如何”“有無和陌生人交談經(jīng)歷”銷售情景模擬

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