先是宣講會，然后進行行測筆試，然后半夜收到群面通知，10個人的群面，HR很隨意，可能不是想招特別多的人，并不是很在意我們，但是也有可能是我們面的太爛了，首先5分鐘審題，然后每個人2分鐘陳述，然后15分鐘的自由討論，最后5分鐘的陳述，題目比較隨意，HR現(xiàn)場編的，

奧克斯集團生產(chǎn)管理實習(xí)生面試題

5月1日促銷，銷量要到1.5億臺，目前到5月1日，只能在庫存1億的情況下生產(chǎn)0.3億臺，，該怎么辦

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首先網(wǎng)審，分三部分，然后是群面，就是無領(lǐng)導(dǎo)面試，展現(xiàn)自我，不能推翻隊友，敢于發(fā)表自己的言論，接下來是一對一面試，跟你各種扯，各種問題。

奧克斯集團生產(chǎn)主管面試題

對于生產(chǎn)管理的認識是什么，簡單的介紹自己，兩分鐘之內(nèi)，對于自己實習(xí)部分的認識，感受，想法，認知，建議。自己的三大優(yōu)點與缺點，怎么改進缺點，認識到自己的缺點。對于自己所學(xué)課程的理解，家里人的意見，對于公司看法，薪資問題。

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先是宣講會的宣講，在網(wǎng)申之后會有個測評 認真完成 接下來是群面，主要考察學(xué)生團隊能力，言語能力。一把都是校招

奧克斯集團生產(chǎn)管理人員面試題

我問的問題的關(guān)于火車上9個小孩玩耍有危險，同時另外一個廢棄的鐵軌有一個小孩也在玩耍，你作為工作人員會將火車引導(dǎo)到哪邊 然后進行討論

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