面試總共四輪,第一輪是電話面簡(jiǎn)單了解個(gè)人的學(xué)校情況和成績(jī)。第二輪和第三輪是人事和人事總監(jiān)面試,人事總監(jiān)面試相對(duì)嚴(yán)肅一點(diǎn),第四輪是技術(shù)面,入職之后才知道是我的技術(shù)總監(jiān),沒(méi)有問(wèn)太多的八股文,基本針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的問(wèn)題,尤其是對(duì)我的人工智能大賽和產(chǎn)品專利很感興趣。總體難度不大
面試官問(wèn)的面試題:北京萬(wàn)維盈創(chuàng)科技JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題
人事面試就是那些比較常見(jiàn)的問(wèn)題,加上個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,問(wèn)我就是問(wèn)了我的成績(jī)?nèi)绻恢眱?yōu)秀的成績(jī)水平(這家公司很看重成績(jī)和學(xué)習(xí)能力),再就是兩次人事都問(wèn)我為何不考研。技術(shù)面問(wèn)了我的項(xiàng)目怎么做的,問(wèn)了一個(gè)排序算法,問(wèn)了我的深度學(xué)習(xí)模型,問(wèn)了我的產(chǎn)品專利相關(guān)。
現(xiàn)在進(jìn)行了1面
首先是打電話進(jìn)行溝通確認(rèn)你的簡(jiǎn)歷
然后會(huì)約網(wǎng)上進(jìn)行一面一面主要是hr面
北京萬(wàn)維盈創(chuàng)科技java面試題
1. 職業(yè)的規(guī)劃
2.你期望去怎樣的公司?
3.介紹一個(gè)你項(xiàng)目中的難點(diǎn)
4.工作中存在問(wèn)題是怎么解決的?
就問(wèn)一些很基本的問(wèn)題,關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理問(wèn)的很少,面試官整體的給人的感覺(jué)很好,笑著對(duì)你說(shuō)話,頻頻點(diǎn)頭。問(wèn)題也都答上來(lái),自我感覺(jué)十分良好
面試官問(wèn)的面試題:北京萬(wàn)維盈創(chuàng)科技互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1 研究生期間的畢業(yè)課題
2 一些校園經(jīng)歷
3 為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理
4tob toc產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別是什么
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京萬(wàn)維盈創(chuàng)科技
(共760條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共638條) 西門(mén)子
(共414條) 施耐德電氣
(共244條) 基恩士
(共760條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共51條) 武漢征原電氣有限公司
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共4條) 上能電氣