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每年會漲，但多是象征性地漲那么一點，少則幾百，多則一千多，薪酬體系比較完善，畢竟大公司，起碼工資會準(zhǔn)時發(fā)放。

公司一般一年漲一次薪資吧，根據(jù)個人的考核表現(xiàn)，漲薪資這方面感覺還苦以吧，大約0-1K這樣，薪酬體系還是比較完善的

我去了你的心里話，我們的生活方式是什么時候才能得到的東西都是最去的地方官員的話我就說不出口，我們的生活方式是什么時候才能。

剛?cè)サ臅r候是實習(xí)工資，不會很高，但是也夠生活的各方面了，工資漲幅是在5%左右，公司有完善的獎懲體制體系，有能力的人會得到很大的提升。

每年有1次調(diào)薪機會，基本上500-1000元左右幅度，具體還是根據(jù)職等，職等越高，薪資調(diào)幅越高，公司整體薪酬體系還是比較完善。

剛進入公司時實習(xí)工資是給你訂好的，一般3個月轉(zhuǎn)正后會漲薪0-1000元，基本在400-600之間，轉(zhuǎn)正一年后漲薪基本在10%左右

是的，因為可以到一些東西。校招有兩次選擇的機會，而社招只有一次。人還是要懂得抓住機會。校招的部門也更好一些，福利、待遇也更好。