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奧克斯集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師(2025年)
奧克斯集團(tuán) |寧波
5%，薪酬還好，里面管理比較混論，員工素質(zhì)低下，工作內(nèi)部壓力較大，內(nèi)部考核相對(duì)嚴(yán)重，動(dòng)不動(dòng)就考核是常態(tài)，工資倒掛比較嚴(yán)重，是按你的工作年限和學(xué)校給工資的，不是按能力哦。
2025-04-29 11:01:39
結(jié)構(gòu)工程師(2022年)
寧波奧克斯空調(diào)有限公司 |寧波奧克斯空調(diào)有限公司
三年漲一次工資，一次漲五六百塊，特別哪卷，所謂提效就是毫無(wú)底線的壓榨員工工作時(shí)長(zhǎng)，平均每天工作時(shí)長(zhǎng)15+小時(shí)，沒(méi)有周六周日，沒(méi)有法定節(jié)假日，不過(guò)面試的時(shí)候會(huì)跟你說(shuō)，我們不提倡加班，我們雙休，我們都是按法定節(jié)假日放假的，但實(shí)際上完全不是那么回事，任務(wù)量特別大，完不成就各種理由扣工資，美其名曰激發(fā)狼性，你都是自愿加班的
2022-01-11 17:16:14
家電研發(fā)(2019年)
奧克斯集團(tuán) |寧波
每年會(huì)漲，但多是象征性地漲那么一點(diǎn)，少則幾百，多則一千多，薪酬體系比較完善，畢竟大公司，起碼工資會(huì)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2019-11-23 12:51:03
技術(shù)研發(fā)工程師(2019年)
奧克斯集團(tuán) |寧波鄞州
公司一般一年漲一次薪資吧，根據(jù)個(gè)人的考核表現(xiàn)，漲薪資這方面感覺(jué)還苦以吧，大約0-1K這樣，薪酬體系還是比較完善的
2019-11-01 13:46:19
市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理(2019年)
奧克斯集團(tuán) |無(wú)錫
我去了你的心里話，我們的生活方式是什么時(shí)候才能得到的東西都是最去的地方官員的話我就說(shuō)不出口，我們的生活方式是什么時(shí)候才能。
2019-10-22 13:00:15
計(jì)劃專員(2019年)
奧克斯集團(tuán) |寧波江北
每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，基本上500-1000元左右幅度，具體還是根據(jù)職等，職等越高，薪資調(diào)幅越高，公司整體薪酬體系還是比較完善。
2019-06-12 11:12:58