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公司的崗位級別大概有哪些：工程師，組長。公司的晉升機會怎么樣：公司的晉升機會不大。各個級別工資大概多少：16000 17000 1800

公司崗位級別很多，但晉升空間不大，說是每年一次調薪，基本會漲10%左右，有超過一半的可以滿足調薪機會，而且公司有一點不太好的吹捧文化，所以晉升還需要你個人比較機靈，油嘴滑舌的那種。

崗位級別九級，職位越往上走越難，老板缺乏人性化，升職加薪機會大，升職加薪一般一個崗位2萬左右

公司級別從1到13，5以上就進入中級管理層了，因為中高層的流動性比較大，內部機會還是很多的，公司注重人才培養(yǎng)，有能力的人能夠快速得到提升。

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工資是保密問題，不知道是多少，大概有工程師，主管工程師，經理，總經理，這些大類崗位，有標準完善的晉升考核機制。

應屆大學生晉升還可以，晉升途徑很多。很好，領導各方面丟比較認真，并且只要努力寫心得，應該有很不錯的前程。很好，領導各方面丟比較認真，并且只要努力寫心得，應該有很不錯的前程

公司的崗位級別大概有廠長、技術主管、工藝員 晉升機會可以，工資廠長最高，能有大約40W，工藝員工資最低，3k左右

普工，技工，組長，班長，廠長，晉升機會不怎么樣，扣去五險一金大概一個月四千，非常的坑，勸大家千萬不要去啊，真實個人體驗，信不信看大家的了

組長，班長，管理，總監(jiān)。晉升機會小，有明顯的天花板，內部派系林立。一個不成熟的私企，也只能在普通制造業(yè)通過壓榨人力來存活。