我一開始面的是供應(yīng)鏈，大約就是先群面，問題是選出一個人淘汰和選出一個人成功，給出三個理由，然后群面完了單面，問題很一般啊，大約就是為什么選奧克斯，想去寧波嗎，介紹下自己之類的；然后面到一半面試官說覺得我更適合技術(shù)支持就讓我去面技術(shù)支持，然后換了個面試官，單面，也是差不多的問題，還問了我愿不愿意當銷售……就是一般的問題，介紹自己，問做過的項目，實習(xí)等等，最后拿到了offer

奧克斯集團技術(shù)支持面試題

第一個是群面：問題是選出一個人淘汰再選出一個人成功，并給出三個理由；第二個單面的問題就是家庭情況，實習(xí)經(jīng)歷，項目經(jīng)歷等等，比較簡單。

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首先前程無憂上投簡歷，然后產(chǎn)不多一天接到電話面試，電話里簡單聊了下工作意愿和工作內(nèi)容，因為在外地說下午電話面試，先加了微信；下午電話面試了解之前工作內(nèi)容，工作負責區(qū)域，為什么離職，對先應(yīng)聘工作有什么想法，整體面試外回福州公司這邊經(jīng)理面試，內(nèi)容主要先工作負責區(qū)域終端布置，促銷員培訓(xùn)，活動促銷跟進，和區(qū)域業(yè)務(wù)搞好關(guān)系，整體聊下來很平和沒有什么壓力，順利入職。

奧克斯集團技術(shù)支持人員面試題

首先前程無憂上投簡歷，然后產(chǎn)不多一天接到電話面試，電話里簡單聊了下工作意愿和工作內(nèi)容，因為在外地說下午電話面試，先加了微信；下午電話面試了解之前工作內(nèi)容，工作負責區(qū)域，為什么離職，對先應(yīng)聘工作有什么想法，整體面試外回福州公司這邊經(jīng)理面試，內(nèi)容主要先工作負責區(qū)域終端布置，促銷員培訓(xùn)，活動促銷跟進，和區(qū)域業(yè)務(wù)搞好關(guān)系，整體聊下來很平和沒有什么壓力，順利入職

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一面時間很短，主要問了一些基本信息，還有你對公司和這個崗位的想法，個人的性格特征，優(yōu)缺點等。

奧克斯集團技術(shù)支持工程師面試題

你對工資方面有什么要求，為什么選擇這個崗位，你的缺點是什么，你期望的工作地點在哪里

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