通過校園就業(yè)信息網得到招聘信息
首先， 個人進行了網申，投遞簡歷后第二天收到短信說讓第二天下午2：00去某一酒店進行面試；
第二天中午從學校出發(fā)去酒店，到以后發(fā)現(xiàn)大廳有好多人在簽到等待。等了10幾分鐘以后，一個小哥哥和小姐姐引領我們上了酒店8樓一個房間等侯。然后hr 進來按照申請崗位分批叫走了應聘人員，我還遇到了自己的同學，申請的和自己同一職位。然后我們被叫去10樓的一個房間，進行群面，4人一組（當天下午我的職位只有4個人），一個面試官
群面流程：
1.1分鐘自我介紹
2. 案例分析
101人團隊參觀某一企業(yè)，各部門無法接待的情況下， 你作為公司接待人員怎麼安排。
4人進行討論，一人總結闡述。
3. 每個人就自己剛才的表現(xiàn)進行評價，10分為自己打幾分。（給自己打了8分，因為討論環(huán)節(jié)我是第一個提出方案的，然后每個人都是在我的基礎上進行補充的，然后最后的總結陳述是大家推舉我作的。）
然后又問了一下是否愿意調劑。然后就讓走人了。
等待了一天沒有收到信息，面試掛了。（后來得知自己的那位同學收到了復試通知，我百思不得其解，我的表現(xiàn)要在她之上的，不明白為什莫會是這樣子，難道是顏值？但是本人不屬于傾人國的地步，但也是小家碧玉型的，可能是剛做的發(fā)型成熟，又加上只有我一個人穿了正裝，總攻氣質太強了，因為面試官穿的好隨意的。）整個面試感覺萌萌的。不知道沒什莫就 掛了。。。。

廣州藍月亮總裁助理/總經理助理面試題

大家好，請作1分鐘自我我介紹。
下面請就做桌面的案例進行分析討論，一人總結陳詞。
請就剛才自己的表現(xiàn)位自己打分，10總分。
如果讓你選擇一位搭檔，你會選擇現(xiàn)場的哪一位？是否愿意接受崗位調配？

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藍月亮面試整體很正規(guī)，第一輪是電話HR面試
第二輪在市中心的黃金大廈面試的。
第三輪則是在藍月亮在黃埔的總部面試，也是由Hr進行面試，當時是兩個人一起面試。整個面試過程都很舒服，也很正規(guī)。
面試結果通過

廣州藍月亮市場部秘書面試題

1、你覺得秘書工作的關系是怎樣的？開放性問題
2、情景題，如果現(xiàn)在要求你跟部門內的同事協(xié)作，但對方不愿意配合，你會怎么辦？

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應屆生校招，沒有實習經驗，網上報名后會有一個線上測試，內容是行測和性格測試。簡歷初篩過后會通知進行面試，都是線上。只進行了一試是群面，無領導小組討論。

廣州藍月亮專業(yè)秘書面試題

先做自我介紹，然后進行討論，討論結束面試官會進行提問。挖掘簡歷，會問一些校園實踐經歷的細節(jié)，還有應聘的原因等等

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