一面是線下群面，會通知一個時間所有人去線下，我們組人比較少只有三個，題目是關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)新的，三個人發(fā)表自己的看法，然后選一個人總結(jié)發(fā)言，就可以走了。過了會受到測評，比較惡心的是二面，不會提前通知，但是告訴你基本今天會結(jié)束全部二面，一直等，等不到就是沒有

美的材料研究工程師面試題

沒收到二面消息，一面是給一個場景做產(chǎn)品設(shè)計，對研發(fā)崗感覺沒啥意義，美的真的面試觀感太差了

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第一次參加群面，會準備一張紙上面有問題，先給4分鐘看題，然后一人一分鐘發(fā)表看法，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論15分鐘，最后讓一個人做總結(jié)發(fā)言。整個過程是在一個大會議廳內(nèi)舉行，3個面試官9個成員，坐在一張大桌上。

美的材料工藝工程師面試題

某公司2018年5月20日下午17:00，一名成品檢驗人員發(fā)現(xiàn)在對一批出口巴西某客戶的某產(chǎn)品存在某關(guān)鍵部位配件缺陷，出口后可能會造成客戶退貨并索賠的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)有瑕疵的產(chǎn)品1200套，沒有貼正面標簽，是因為新員工的疏忽產(chǎn)生的，檢驗人員在下班前才發(fā)現(xiàn)。問事故產(chǎn)生的主要原因并給出方案防止以后再發(fā)生類似的事故。

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我們組一共有八個人進行群面，來自不同的方向。題目是小組共同解決一個問題：為二胎夫婦設(shè)計空氣凈化器，包括自我思考，個人陳述，小組討論，小組匯報四個環(huán)節(jié)，小組匯報后如果時間沒有到會讓其余同學(xué)繼續(xù)補充，之后面試官會提出一些問題到個別同學(xué)。

美的材料研發(fā)工程師面試題

你認為你在小組中起到的作用是什么？你認為你的想法有沒有最后被體現(xiàn)出來？你認為你想法中的創(chuàng)新點是什么？你在小組討論中一直起到一個類似于組長的職位帶領(lǐng)大家討論，為什么最后把匯報的機會讓給別人？你認為你們組為什么在代表匯報完會有這么多補充？你認為你們組小組討論中存在的問題是什么？

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