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美的集團(tuán) 6804人分享

美的集團(tuán) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-30 03:11:22

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了美的集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀美的集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解美的集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

美的集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9795583
美的集團(tuán) | 中級自動化工程師

房補(bǔ),車補(bǔ),旅游補(bǔ),補(bǔ)貼非常完善,所有人都能拿到,積分發(fā)放,每年固定發(fā)放車房要提供證件,旅游直接發(fā)放。

有肌肉的章魚哥
美的集團(tuán) | 海外銷售代表

公司前3年有應(yīng)屆生的公寓,離公司很近,步行200米就能到總部和08空間,租金在600-1000元不等,民用水電,每天有吃飯補(bǔ)貼20元,五險一金都有,公積金按7%繳納,還有商業(yè)保險,除了以上這些,還有帶薪年假10天,婚假,產(chǎn)假,中高考假,外派PM有外派補(bǔ)貼等等。

社會保險

在美的集團(tuán)工作的人83%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在美的集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,69%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
普工3893480001500
工藝工程師6324140001700
銷售5494160001200
結(jié)構(gòu)工程師9675240103500
實習(xí)生312740001500

所有美的集團(tuán)工資待遇(共3052條)

工資漲幅

美的集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9795583
美的集團(tuán) | 中級自動化工程師

一年一漲,基本普調(diào)。一般8%,如果這一年有職級調(diào)整,還能調(diào)整更多。也會參考上一年績效適當(dāng)增加,有發(fā)展前景。

職朋9753360
美的集團(tuán) | 電商運營專員

公司一般看績效,跟績效掛鉤,加班很嚴(yán)重,特別結(jié)構(gòu)完善**:基本工資 + 績效獎金 + 年終獎 + 福利(如股權(quán)激勵、補(bǔ)貼等)。 - **績效獎金**:與個人及團(tuán)隊業(yè)績強(qiáng)掛鉤,浮動部分占比因崗位而異。

年終獎

美的集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

有肌肉的章魚哥
美的集團(tuán) | 海外銷售代表

有,一般是春節(jié)前,是基本工資*2,按美的某事業(yè)部海外營銷公司的銷售代表來說,工資是10500,年終獎就是大概20000,但是大概率不會這么多,還得看具體情況,一般每年漲薪10%,有普調(diào),年中和年末會進(jìn)行績效考核,評選S級和A級員工,升職加薪大概率看這個。

職朋9781876
美的集團(tuán) | 實習(xí)生

會,一般是2月份左右,一般是1-3個月,系數(shù)是兩個月工資x0.8-1.5,按自己的績效來決定,b就是1,往上就是1.2和1.5,往下就是0.8

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在美的集團(tuán)工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在美的集團(tuán)工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

美的集團(tuán)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9796442
美的集團(tuán) | 集團(tuán)IT工程師

不能準(zhǔn)時下班,經(jīng)常加班,年假正常放,按國家規(guī)定,不放的算加班費。雙休但偶爾加班。加班按佛山平均工資折算加班費,大約一天五六百。

職朋9773739
美的集團(tuán) | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理

工作時間的話,因為是業(yè)務(wù)人員,所以沒有固定的上班、下班時間,總體來說的話是靈活的上下班時間,根據(jù)具體的銷售情況進(jìn)行調(diào)休,但是在調(diào)休的期間如果有客戶的聯(lián)系一定是要主動及時的去處理,不然會影響到工作。

上班大家說

晉升機(jī)會

美的集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

莊欠欠兒
美的集團(tuán) | 工藝工程師

公司的級別大概是7~23級。學(xué)生在校期間進(jìn)入的話是從七級起步。晉升機(jī)會每年都有這個汽車工資差不多,但是從13級以后有股權(quán)激勵就會賺的很多。

莊欠欠兒
美的集團(tuán) | 產(chǎn)品工藝

正常是7-24級,應(yīng)屆生進(jìn)來都是7級或者8級,碩士是9級。晉升機(jī)會還好,平均每年都有晉升的機(jī)會,各個級別的工資大概差幾百元,但是13級之后有股權(quán)。

工作氛圍

美的集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

莊欠欠兒
美的集團(tuán) | 工藝工程師

公司領(lǐng)導(dǎo)整體還是很不錯的。,大家都是以工作目的為中心去推進(jìn)落實,也沒有什么勾心斗角,大家都互幫互助的,但是在我的工作層面上會有扯皮現(xiàn)象。

職朋9764016
美的集團(tuán) | 自動化技術(shù)員

工作比較卷,我是應(yīng)屆的一批進(jìn)去的,有野心想要晉升的比較多,在新手保護(hù)期的時候也有很多人去卷,工作氛圍還是比較開放自由的,年輕人比較多,交流起來比較方便,平時休息一起出去玩玩劇本殺,唱唱歌的挺好的

工作節(jié)奏

美的集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9774433
美的集團(tuán) | 設(shè)備管理

節(jié)奏挺忙,下班不太準(zhǔn)時,偶爾需要加班,無補(bǔ)助可調(diào)休,總體還可以,畢竟制造業(yè),懂得都懂,大部分時間需要跟著產(chǎn)線去走

職朋9795583
美的集團(tuán) | 中級自動化工程師

常規(guī)5天8小時,沒有特別任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和人力都不會強(qiáng)制員工加班。平時加班沒有補(bǔ)貼。周末加班補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)鼗竟べY,也可以調(diào)休。

工作壓力

美的集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9774433
美的集團(tuán) | 設(shè)備管理

工作壓力還可以,主要平時雜事比較多,還有晚上下班需要開會總結(jié)什么的,分淡旺季,旺季大小周,早上上班比較早。

浩浩123456789
美的集團(tuán) | 電控開發(fā)主任工程師

整體工作壓力尚可,主要看上級領(lǐng)導(dǎo)會不會瞎搞,亂指揮,亂給目標(biāo)。一般遇到正常點的都不會太崩潰的,不行還可以內(nèi)部調(diào)崗。

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