群面:如果你是采購經(jīng)理,供應(yīng)商突然集體漲價(jià),若不滿足其漲價(jià)要求,供應(yīng)商就不再供貨,同時(shí)公司今年的采購成本要求比往年下降,你該怎么辦?
面試過程:HR很友善,先讓自我介紹,然后每個(gè)人用一分鐘講述自己的想法,然后大家開始自由討論,總體過程很友好,大家沒有爭搶,但是沒人當(dāng)leader,導(dǎo)致最后時(shí)間沒把控好
面試官問的面試題: 如果你是采購經(jīng)理,供應(yīng)商突然集體漲價(jià),若不滿足其漲價(jià)要求,供應(yīng)商就不再供貨,同時(shí)公司今年的采購成本要求比往年下降,你該怎么辦?
群面:對財(cái)務(wù)重要性進(jìn)行排序。
面試過程:面試過程一共三輪,其中第一二輪比較難,第三輪較為輕松,為聊天形式的。第一輪群面問了很多東西。
面試官問的面試題: 面試過程一共三輪,其中第一二輪比較難,第三輪較為輕松,為聊天形式的。第一輪群面問了很多東西,對財(cái)務(wù)重要性進(jìn)行排序
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作
群面: 提供一個(gè)營銷策略,并對改營銷策略進(jìn)行優(yōu)化。
面試過程:通過校園招聘的方式獲得了面試,總體流程為群面-單面,面試過程較為迅速,已被錄取,薪資不便透露,面試感受還行。
面試官問的面試題: 群面:
提供一個(gè)營銷策略,并對改營銷策略進(jìn)行優(yōu)化。
單面:
是否會(huì)RPA?
是否接受base無錫?
介紹一下社團(tuán)經(jīng)歷
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到
群面:一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客分別為:(1)孕婦,身上帶有巧克力;(2)富商,帶有重要文件;(3)寡婦,帶有稀世珍寶;(4)兒童,帶有地圖。 問題一:由于救生艇承載力不夠,只能承載3個(gè)人,富商與寡婦狼狽為奸,堅(jiān)決不肯離開小艇。請您決定:孕婦和兒童誰最應(yīng)放棄逃生機(jī)會(huì)? 問題二:若必需丟棄艇上的物品以減輕重量,請列出放棄的先后順序,并簡述您的理由。 根據(jù)情境,請你們完成以下任務(wù): 1、整個(gè)小組自由討論,并在討論時(shí)形成一個(gè)決議,即對問題達(dá)成一致共識。(10min) 2、小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報(bào)告討論情況和結(jié)果。(3min)
面試過程:一個(gè)人做leader并負(fù)責(zé)總結(jié),一個(gè)人把控時(shí)間。然后就是巴拉巴啦各說各的,最后總結(jié)陳述就結(jié)束了,沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了沒了
面試官問的面試題: 一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客分別為:(1)孕婦,身上帶有巧克力;(2)富商,帶有重要文件;(3)寡婦,帶有稀世珍寶;(4)兒童,帶有地圖。
問題一:由于救生艇承載力不夠,只能承載3個(gè)人,富商與寡婦狼狽為奸,堅(jiān)決不肯離開小艇。請您決定:孕婦和兒童誰最應(yīng)放棄逃生機(jī)會(huì)?
問題二:若必需丟棄艇上的物品以減輕重量,請列出放棄的先后順序,并簡述您的理由。
根據(jù)情境,請你們完成以下任務(wù):
1、整個(gè)小組自由討論,并在討論時(shí)形成一個(gè)決議,即對問題達(dá)成一致共識。(10min)
2、小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報(bào)告討論情況和結(jié)果。(3min)
群面:今年公司有5%左右的降價(jià)指標(biāo),但是像塑料、螺絲之類的東西開始漲價(jià),如果不向供應(yīng)商妥協(xié),有可能會(huì)不能完成交付任務(wù);如果向供應(yīng)商妥協(xié),則有可能會(huì)助長這種漲價(jià)的氣焰,如果你是負(fù)責(zé)人,你如何解決?
面試過程:一個(gè)面試官,4個(gè)同學(xué),首先先輪流自我介紹,之后給20分鐘時(shí)間討論所給題目,最后五分鐘派一位同學(xué)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,發(fā)言完畢,面試官會(huì)繼續(xù)對每個(gè)同學(xué)進(jìn)行追問。
面試官問的面試題: 今年公司有5%左右的降價(jià)指標(biāo),但是像塑料、螺絲之類的東西開始漲價(jià),如果不向供應(yīng)商妥協(xié),有可能會(huì)不能完成交付任務(wù),如果向供應(yīng)商妥協(xié),則有可能會(huì)助長這種漲價(jià)的氣焰,如果你是負(fù)責(zé)人,你如何解決?
群面:在當(dāng)前疫情和貿(mào)易保護(hù)抬頭的背景下,以下幾個(gè)選項(xiàng)中選出影響最為嚴(yán)重的三個(gè)問題,包括外匯,成本,貿(mào)易壁壘,供應(yīng)鏈,物流等問題。并針對此,小組成員討論得出哪個(gè)最為嚴(yán)重,有什么影響。
面試過程:投遞簡歷后,一周多收到面試邀約。今年的暑期實(shí)習(xí)好像如果在工作日是群面,在周末是單面。群面有8個(gè)人一組,不但有無領(lǐng)導(dǎo)小組還有個(gè)即興演講。讀題結(jié)束后,是專門的討論時(shí)間。這個(gè)題很宏大也很難討論,我們組因?yàn)闆]有明確的timer后來第二小題時(shí)間討論不足,而且其他人沒有相關(guān)的營銷知識,其實(shí)這題答得特別差。最后三分鐘總結(jié)??偨Y(jié)請一定選擇比較會(huì)講的同學(xué),別在這個(gè)時(shí)候照顧沒發(fā)言的同學(xué),不然很可能團(tuán)滅。你有沒有想過,他之所以不講是因?yàn)樗粫?huì)呢?除非人家主動(dòng)站出來,不然最好別推薦發(fā)言少的去總結(jié)。
面試官問的面試題: 在疫情和貿(mào)易保護(hù)抬頭的背景下,選擇以下幾個(gè)選項(xiàng)中最為嚴(yán)重的三個(gè),包括外匯,成本,貿(mào)易壁壘,供應(yīng)鏈,物流等問題。針對此,小組成員討論哪個(gè)最為嚴(yán)重,有什么影響。然后第二小題還要相出營銷方案以應(yīng)對以上困難。
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