到場后會登記簽到,之后的分組會按照簽到順序編號并決定發(fā)言順序(可以適當(dāng)位置靠后一點,發(fā)言更有準(zhǔn)備)
早上第一場場次,面試開始前無自我介紹,兩位M大致介紹了一下接下來的環(huán)節(jié)流程
3min閱讀材料組織語言
1min/人發(fā)言時間,大致提出觀點
15min討論環(huán)節(jié)
5min結(jié)論陳述
美的國內(nèi)市場營銷面試題
由于是群面時間緊張其實沒有問什么問題,面試材料比較少,主要靠自己的了解進(jìn)行發(fā)散,建議多提出些新的觀點,不要只是重復(fù)前邊的觀點,特別是自我觀點陳述時要把控好時間(當(dāng)時準(zhǔn)備的比較倉促且小組整體對問題不太了解,沒有真正專業(yè)對口的同學(xué))
群面
1.進(jìn)去面試官先介紹流程:3分鐘讀題準(zhǔn)備——1分鐘個人陳述——15分鐘小組討論——4分鐘匯報
2.然后大家開始讀題目,準(zhǔn)備發(fā)言
3.小組討論,10個人一組,具體題目不透露了,應(yīng)該一直會換
4.選一個人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言(面試官沒有讓組員補充)
5.面試官選擇了一個人提問,因為中間她提的一點被大家否定了,面試官讓復(fù)述了一遍
美的國內(nèi)市場推廣面試題
1.主要是針對我們的總結(jié)發(fā)言找漏洞提問
比如,我們說的線上推廣借助抖音快手平臺,受眾是中低端,面試官就覺得我們說的太籠統(tǒng)了
在一個酒店里進(jìn)行的,到酒店之后先簽到,之后會有人安排去等候廳,到面試時間之后有人引導(dǎo)去小房間面試,面試大概40分鐘左右,群面,一共六名候選人。
面試官問的面試題:美的海外營銷專員面試題
最開始給了5分鐘看材料,看完材料自我介紹,中英文都可,然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了一個case,要求給出營銷方案。討論完面試官問了幾個問題,面試就結(jié)束了。
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