初年是群面,按工作的輕重緩急排序,本人覺(jué)得群面不一定要當(dāng)leader,重要的是自己的觀點(diǎn)一定要深刻,不要一味重復(fù)別人的觀點(diǎn),想到別人想不到的方面,如果發(fā)言比較后的話,想法細(xì)致全面就會(huì)讓你突出,收到了二面通知,還沒(méi)去。
面試官問(wèn)的面試題:雅居樂(lè)人事行政專員面試題
推舉一個(gè)你認(rèn)為最好的領(lǐng)導(dǎo)者和合作者?這一個(gè)問(wèn)題,可能大家都會(huì)選提出了建設(shè)性意見(jiàn)的人和邏輯思維強(qiáng)的人,所以在群面過(guò)程中也要積極參與,就算最后小組結(jié)論與自己的觀點(diǎn)不一樣也要積極發(fā)言,努力調(diào)整自己的心態(tài)。
面試采用兩人一組抽題辯論的形式,兩分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,然后就去面試的房間。先一分鐘自我介紹然后正反兩方各兩分鐘闡述論點(diǎn),然后面試官和候選人雙向提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:雅居樂(lè)人機(jī)行政面試題
我抽到的題目是你覺(jué)得這是不是一個(gè)看臉的世界。面我的面試官正好也是人力方向,針對(duì)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了追問(wèn),包括為什么能夠勝任這份工作,以后的工作計(jì)劃等等
先是人事電話面試,后面通知去公司面試,到公司先填簡(jiǎn)歷然后由行政主管視頻面試,面試結(jié)束說(shuō)要和總監(jiān)溝通,一星期內(nèi)通知我,讓我回去等通知
面試官問(wèn)的面試題:雅居樂(lè)行政專員面試題
自我介紹,然后說(shuō)一下我的工作經(jīng)歷,問(wèn)上份工作為什么離職,怎么看待行政崗位,有沒(méi)有興趣做其他職位,問(wèn)了一下職業(yè)規(guī)劃,還有問(wèn)我認(rèn)為哪個(gè)行業(yè)比較有前途,還有一些具體行政工作比如怎么組織員工活動(dòng)之類的
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