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雅居樂 面試 (共52條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 5%
  • 12%
  • 60%
  • 17%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

雅居樂面試經(jīng)驗(yàn)(共52條) 最近更新時(shí)間:2022-04-29 21:07:50

工程管理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 雅居樂
2021-09-27 16:49:25 | 校園招聘
面試過程:

面試官問的問題略微詳細(xì),但題目都為普通的結(jié)構(gòu)面,難度不大。中體也題型叫我不要緊張,總之還算是比較輕松愉快的面試,面試結(jié)果也在三天之內(nèi)給了反饋

面試官問的面試題:

雅居樂工程管理面試題

學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)中難免會(huì)遇到新問題,這些問題是以往方法無法解決的,請(qǐng)舉一個(gè)您需要通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)或技能來解決該問題的例子。當(dāng)時(shí)需要學(xué)習(xí)什么新知識(shí)或技能?您是如何學(xué)習(xí)的?學(xué)習(xí)成果有哪些?以及您是如何應(yīng)用新學(xué)的知識(shí)解決問題的?
當(dāng)您正在完成—項(xiàng)需要有他人支持配合的任務(wù),他人卻反復(fù)用各種理由來推脫時(shí),您會(huì)怎么做?請(qǐng)結(jié)合自己經(jīng)歷的具體案例講—講。
請(qǐng)分享一次您不滿足于現(xiàn)狀,并用自己的方法努力把一項(xiàng)任務(wù)做的更好的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)的任務(wù)內(nèi)容是什么?為何想做的更好?您做了什么?最后結(jié)果如何?

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項(xiàng)目經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(海口) - 雅居樂
2019-10-30 09:05:51
面試過程:

當(dāng)時(shí)在我們學(xué)校開了宣講會(huì),人很多,禮品也比較豐厚,第一輪是群面,也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給的題目是1.小島逃生.孕婦和兒童二選一,說明理由,2.如果必須要丟棄一些東西,將船上的東西按順序排列丟棄,并說明理由

面試官問的面試題:

雅居樂項(xiàng)目經(jīng)理面試題

第一輪是群面,也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給的題目是1.小島逃生.孕婦和兒童二選一,說明理由,2.如果必須要丟棄一些東西,將船上的東西按順序排列丟棄,并說明理由
第二輪是一對(duì)多,當(dāng)時(shí)太緊張了,1.你對(duì)我們公司的了解是什么樣的
2.你對(duì)這個(gè)什么什么崗位是怎么看的
3.你對(duì)薪資有什么要求呢
4.你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢是什么呢
5.你愿意留在什么什么地方嗎 家里人支持嗎
6.你還有什么想問我的問題嗎

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新媒體運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 雅居樂
2021-06-23 16:44:25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試是線上面試的,主要是部門管理人來面試,面試的問題比較簡單,問了一下個(gè)人情況和簡歷上的內(nèi)容,然后問如果讓你負(fù)責(zé)最近的招聘推文,你會(huì)怎么策劃?工作的內(nèi)容會(huì)有點(diǎn)多,不僅是文字工作,還有一些線下的策劃,比較考驗(yàn)交際能力和策劃能力.

面試官問的面試題:

雅居樂新媒體運(yùn)營面試題

先是自我介紹,然后扒了一下簡歷,問你一些簡歷的具體情況,比如你當(dāng)時(shí)具體做什么,接著問你對(duì)公司和崗位的了解,然后說明了一下崗位會(huì)負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容,最后對(duì)自己的能力排個(gè)序,接著布置了一個(gè)筆試小任務(wù)兩天內(nèi)提交就沒了,面試過程比較簡單.

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工程師面試經(jīng)驗(yàn)(常州) - 雅居樂

2019-10-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

市場拓展面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 雅居樂

2017-10-23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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