[專(zhuān)業(yè)經(jīng)理]比較年輕的時(shí)候加入了，當(dāng)時(shí)雅居樂(lè)的在行業(yè)領(lǐng)先

2020-05-27 14:45:03 | 佛山

你選擇加入雅居樂(lè)的原因是什么？你覺(jué)得加入雅居樂(lè)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

比較年輕的時(shí)候加入了，當(dāng)時(shí)雅居樂(lè)的在行業(yè)領(lǐng)先，以能加入加入雅居樂(lè)為榮。加入對(duì)職業(yè)的幫助大，青春都奉獻(xiàn)給雅居樂(lè)了。但內(nèi)部升職不容易，能跳出去的后來(lái)很多都做了總經(jīng)理總裁，留下的還是原地踏步。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年一漲，要看績(jī)效，評(píng)B +以上才能漲工資，5~20%。近年漲幅少。而且績(jī)效也有名額，只有20%的人能拿到。薪酬體系不完善。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司未來(lái)發(fā)展不會(huì)有大的變化，放棄自己原有的長(zhǎng)處，招進(jìn)萬(wàn)碧的淘換原有團(tuán)隊(duì)，搞得亂糟糟的。與同類(lèi)公司相比，比較穩(wěn)健。在行業(yè)中，從原來(lái)的前十強(qiáng)掉到二十多后了。

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[成本]平臺(tái)大。。 工資算校招生里不錯(cuò)的

2019-11-14 19:06:11 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入雅居樂(lè)的原因是什么？你覺(jué)得加入雅居樂(lè)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

平臺(tái)大。。 工資算校招生里不錯(cuò)的。。 企業(yè)文化是比較穩(wěn)健的，不像其余一些房地產(chǎn)企業(yè)特別激進(jìn)，資本負(fù)債率相對(duì)較低。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

還沒(méi)有工作。 但是上次體驗(yàn)之旅的時(shí)候沒(méi)有人加班，不知道是不是因?yàn)槲覀円w驗(yàn)的原因哈哈，具體還是要看自己所在崗位是什么。比如營(yíng)銷(xiāo)可能加班的情況會(huì)多一些。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

校招生是每半年有一次晉升機(jī)會(huì) 社招好像是每一年又一次。 漲幅不清楚。聽(tīng)內(nèi)部人員說(shuō)公司薪酬體系完善。

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[會(huì)計(jì)師]挺好的，人情味比較重，工作氛圍很和諧

2019-08-21 19:37:56 | 沈陽(yáng)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

挺好的，人情味比較重，工作氛圍很和諧，團(tuán)隊(duì)也比較有凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)比較忙，需要更多自學(xué)啊啊啊啊啊啊啊啊

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

老員工比較多，新員工工資比較高，老員工離職率較多，剩下的老員工多是等裁員拿錢(qián)走人的，沒(méi)有多少進(jìn)取心

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

專(zhuān)員，高級(jí)專(zhuān)員，專(zhuān)業(yè)經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，資深經(jīng)理，總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)不太多，不是很公正務(wù)實(shí)，小白兔比較多，不能人盡其才

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