現(xiàn)實(shí)人力簡(jiǎn)單的基本面試,然后到集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)面試,這是第一輪面試,兩個(gè)面試官;然后過(guò)來(lái)一周左右我主動(dòng)問(wèn)了人力面試情況,人力就通知我二輪面試,是到區(qū)域面試,主要是做職業(yè)技能測(cè)試和人格測(cè)試,還有和區(qū)域人力面談;面談后一周左右咨詢面試結(jié)果沒(méi)回復(fù)了。
面試官問(wèn)的面試題:雅居樂(lè)策劃主管面試題
1.為什么要從上一家公司離職?工作優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)?
2你做過(guò)什么板塊,這些板塊做的有亮點(diǎn)的地方是什么?
3.如果讓你操盤某個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)氛圍包裝會(huì)怎么做?
首先策劃主任對(duì)你進(jìn)行面試,其后是項(xiàng)目總監(jiān)面試,類似于溝通的形式,面試官比較好 ,過(guò)幾天去南京復(fù)試,希望好好表現(xiàn),能夠進(jìn)入吧,大公司還是有平臺(tái)的
面試官問(wèn)的面試題:雅居樂(lè)策劃專員面試題
一個(gè)周報(bào)如何撰寫,你在工作中曾經(jīng)遇到的比較困難的克服去完成的事情,你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最大的缺點(diǎn)是什么,你為什么從上一家公司離職
校園宣講會(huì)直接拿到了復(fù)試直通卡,跳過(guò)小組面試直接1V1,面試官很紳士,非常有禮貌,沒(méi)有絲毫苛責(zé)人的現(xiàn)象,簡(jiǎn)單自我介紹之后問(wèn)了關(guān)于工作地點(diǎn)的要求,還有對(duì)崗位的理解之類的問(wèn)題,大概三天就通知終試了。
面試官問(wèn)的面試題:雅居樂(lè)營(yíng)銷策劃面試題
有沒(méi)有關(guān)于工作地點(diǎn)的要求,關(guān)于薪酬的要求,為什么不打算回家工作(題主為外地人),平時(shí)有什么興趣愛(ài)好之類的,對(duì)崗位的理解,日常聊天式的
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