招聘會一小時宣講之后有兩個小時的筆試，當天晚上11點就出結果了，hr組工作效率超高！立馬被安排到第二天一大早去面試

第一輪面試就是專業(yè)面試，介紹了自己的作品集，做過什么講就好了，盡量多講一些設計背后的寓意，創(chuàng)意思路等等
第二輪直接到高管面試，房間里一對一的氣氛還挺緊張，沒看作品集，問了很多關于自己工作上表現(xiàn)，自己的優(yōu)缺點，自己經(jīng)歷過哪些困難的事情，怎么解決的等等
第三輪是hr面試了，問問家庭都有什么成員，自己的優(yōu)缺點，自己經(jīng)歷過哪些困難的事情，怎么解決的等等

oppo品牌視覺設計師面試題

-介紹作品
-優(yōu)缺點
-講述一件和組員/同事意見分歧的事情
-自己經(jīng)歷過哪些困難的事情，怎么解決的等等
- 對設計的理念，覺得最重要是哪個點
- oppo的好與不好（誠實有想法很重要）

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面試官很奇葩 反復確認你能不能接受外包形式 說了可以接受他仍然不走技術面流程 最后放棄面試

oppoWEB前端工程師面試題

你能接受外包形式嗎
你對我們公司崗位感興趣嗎
你對我們公司崗位感興趣嗎
你對我們公司崗位感興趣嗎

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1v1面試，oppo公司還挺有錢的，在大酒店面試，一個大廳然后進去之后1對1。遇到的面試官應該是專業(yè)設計師，會問一堆專業(yè)問題，很嚴格，會和你聊很多，還會分析你……總之整場面試壓力有點大。聊了一個小時，說是24點前出結果，結果沒過的也沒收到通知。

OPPO公司UI設計師面試題

你用過哪些手機？給這些手機系統(tǒng)排個序？為什么這樣排序？
面試的崗位是做手機系統(tǒng)的優(yōu)化，就問了手機系統(tǒng)相關的，問得很細，然后你說完了面試官還會說他自己的看法（在這個問題上我好像完全撞雷，回答的順序和面試官完全相反orz）。總之真的很專業(yè)也很嚴格。

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