通過校園招聘網(wǎng)上投遞簡歷,填寫信息認(rèn)真準(zhǔn)備,一共有兩輪面試,都是一對一面試,主要是針對簡歷上的問題來,先自我介紹;然后簡單描述家庭背景;談一下最成功的團(tuán)隊合作經(jīng)歷和最困難的經(jīng)歷;除了學(xué)業(yè),跟別人相比自己的優(yōu)勢;對崗位的認(rèn)識;職業(yè)規(guī)劃;平時關(guān)注的行業(yè);能不能接收經(jīng)常出差等。通過了第一輪面試,但是第二輪沒通過,可能還是準(zhǔn)備得不夠充分,主要是沒有經(jīng)驗,通過的同學(xué)薪水很高。
面試官問的面試題:OPPO公司供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題
談一下最成功的團(tuán)隊合作經(jīng)歷和最困難的經(jīng)歷;除了學(xué)業(yè),跟別人相比自己的優(yōu)勢;對崗位的認(rèn)識;職業(yè)規(guī)劃和十年內(nèi)人生規(guī)劃;6年學(xué)習(xí)時間里遇到的困難或者挑戰(zhàn)(我說到部門活動)讓我說具體的問題(我說了三點),說完讓我分別說出應(yīng)對措施;平時關(guān)注的行業(yè);能不能接收經(jīng)常出差等
一面二面很快,三面還未進(jìn)行。
一面主要問一些科研經(jīng)歷和對崗位的理解;
二面問的細(xì)一點,深入講解簡歷上的項目,要對自己熟悉的項目特別理解,必須能對答如流;
Oppo質(zhì)量工程師QE面試題
1.自我介紹
2.詳細(xì)介紹你的項目
3.你認(rèn)為你的項目和這個工作崗位有哪些聯(lián)系
4.項目里一些問題的交流
總體來說,其它問題問的很少,主要是項目論文方面,要特別熟悉自己做的工作
自我介紹
科研經(jīng)歷
工作期望
個人認(rèn)為,每個職責(zé)有每個職責(zé)的責(zé)任,雖然每個公司的用人標(biāo)準(zhǔn)不同,但作為hr除去其專業(yè)度,還有最重要的一點就是要為公司爭取最大的利益,而不是面試者。很多大公司的hr就不夠?qū)I(yè),更何況部分小公司,只能說“在其位,謀其職,負(fù)其責(zé),盡其事”。
oppo供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題
自我介紹
科研經(jīng)歷
工作期望
科研經(jīng)歷是什么,解決了哪些問題
個人認(rèn)為,每個職責(zé)有每個職責(zé)的責(zé)任,雖然每個公司的用人標(biāo)準(zhǔn)不同,但作為hr除去其專業(yè)度,還有最重要的一點就是要為公司爭取最大的利益,而不是面試者。很多大公司的hr就不夠?qū)I(yè),更何況部分小公司,只能說“在其位,謀其職,負(fù)其責(zé),盡其事”。
(共7930條) 華為
(共2013條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共16條) 廣東歐珀移動通信有限公司
(共139條) 諾基亞(Nokia)
(共99條) 諾基亞西門子通信有限公司(NSN)
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共5條) 上海太易檢測技術(shù)有限公司
(共4條) 東鵬特飲
(共4條) 德賽電子(惠州)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司