### 職業(yè)規(guī)劃

總體方向：一直做技術專家，或者轉技術類管理崗

技術專家型：第1年打基礎，第2-3年熟悉業(yè)務，第3-5年帶小組，之后熟悉整體架構、業(yè)務，成為專家。（帶具體的時間節(jié)點）

轉技術類管理型：軟件開發(fā)>測試（35歲）>管理

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### 反問環(huán)節(jié)

最不推薦：部門業(yè)務是什么，因為部門業(yè)務其實可以查，直接問業(yè)務感覺有點對部門不了解的樣子

可以問：進部門之后做什么工作

推薦問：自己前面回答得不好的問題，找相關技術點與HR交流

展現(xiàn)好學的一面：我進公司前需要提前學哪些知識，做什么技術準備

OPPO公司嵌入式底層軟件工程師面試題

## **一面**

c++

1、對于各種排序熟悉嗎

2、一個雙向鏈表插入一個節(jié)點

Linux的常用指令

## 二面

1.人生中最大的挫折

2.遇到過最大的挫折，如何解決的

3.在團隊中擔任的角色，在團隊方面獲得的經驗

4、對于未來的規(guī)劃

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暑期實習一共三面
一面技術面，主要問項目中的技術細節(jié)。
二面主管面，問關于手機硬件的理解，團隊溝通問題，公司文化問題。
三面hr面。

OPPO公司硬件工程師面試題

一面問用到的充電ic工作原理、最大電流。使用的i2c和spi具體速率，布線上有什么區(qū)別。就根據(jù)項目問細節(jié)。
二面問為什么選擇oppo，對手機硬件的理解，什么樣的手機是用戶喜歡的手機，對基帶的理解、對團隊矛盾的看法。
三面變成kpi了，面試官感覺完全不想面我，隨便問了一倆個問題就結束了。

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我在官網上知道了oppo暑期實習的校招的消息。投完簡歷過了一兩周之后，hr就發(fā)郵件和你約面試時間。一面是專業(yè)面試，全程輕松愉快，很愉快的一次面試經歷。

oppo硬件工程師面試題

面試官首先先是讓你做一個簡單的個人介紹，然后重點圍繞你的項目內容進行提問。然后深挖你項目內容。將你簡歷上的項目內容都過一遍之后，問你在項目中遇到什么難題，以及是如何解決的，最后是反問。很輕松

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從學校的就業(yè)公眾號上獲得的校園招聘信息，有筆試，一面是單面，先自我介紹，再根據(jù)簡歷問項目經歷，讓介紹項目的內容，技術難點，怎么解決的等。總體感覺一般，不知道結果咋樣。

oppo硬件工程師面試題

1、自我介紹，介紹學業(yè)、項目、校內外實踐等
2、圍繞簡歷問相關項目問題，讓介紹項目的內容，技術難點，怎么解決的等
3、社團活動，自己組織的一次活動，有什么挑戰(zhàn)、難點等

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