校招暑期實習,京東方自己起的名字叫星云計劃。投遞簡歷后收到測評和筆試鏈接。測評就是性格測試,筆試是力扣的題庫,比較簡單。面試是兩個人一起進會議室,hr主持然后問問題、然后是技術官問問題,最后是反問。北京疫情所以都是騰訊會議線上進行。hr主要是問公司相關的問題,技術官問編程。
面試官問的面試題:京東方實習軟件開發(fā)工程師面試題
hr先讓自我介紹1-2分鐘、問了解京東方工作和星云計劃嗎、目前找的實習有哪些。
技術問目前的語言基礎是什么、問我項目里的python具體怎么做的,寫了多少代碼。然后就問了解京東方開發(fā)業(yè)務嗎,知道京東方技術棧是什么嗎。沒有問我java八股就直接讓我反問了。
內部推薦面試走的群面,一共兩人,主要是兩人分別有時間自我介紹,面試官根據簡歷進行提問,技術性的問題比較多。
面試官問的面試題:京東方軟件開發(fā)工程師面試題
項目中的操作是怎么實現(xiàn)的?你遇到過的最難得問題是什么?你又是如何解決的?期望的薪資是多少?
一面 三人一組三個面試官 上來先自我介紹,面試官根據簡歷提相關問題,最后了解能不能加班,能不能出差
面試官問的面試題:京東方wp7軟件開發(fā)工程師面試題
能不能加班
能不能出差
對于京東方的了解如何
大學期間的學習心得和經驗
簡單介紹下自己
第一面hr面,首先是2min自我介紹,然后按著簡歷上提問,讓我簡單介紹實習經歷、論文的主要工作創(chuàng)新點。全程20min,整個過程比較輕松。最后給我講了下工資,一年12左右,hr自己都覺得低勸我別去。
面試官問的面試題:京東方軟件開發(fā)面試題
1.目前手里有幾個offer?
2.對京東方的了解?
3.能不能接受倒班???感覺是去打螺絲的
4.問我本科和碩士中間一年干嘛去了,我是工作后考研的。
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