第一步：網(wǎng)上測(cè)評(píng)，主要是性格測(cè)試
第二步：HR電話面試，主要問些基本情況
第三步：部門面試，應(yīng)該是技術(shù)部門的人員來(lái)面試，主要詢問實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。

京東方ie/工業(yè)工程師面試題

第一步：網(wǎng)上測(cè)評(píng)，主要是性格測(cè)試
第二步：HR電話面試，主要問些基本情況
第三步：部門面試，應(yīng)該是技術(shù)部門的人員來(lái)面試，主要詢問實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。

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在官網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，后面收到視頻面試的通知，整個(gè)面試過(guò)程比較輕松。有3個(gè)面試官，有HR和技術(shù)面試官。主要問你簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目，實(shí)習(xí)經(jīng)歷

京東方IE工程師面試題

為什么要來(lái)京東方
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
解釋下TPM
你認(rèn)為的IE是怎樣的
如何推進(jìn)IE
給你一個(gè)情況，讓你給出解決方案

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總共面了一次，面試中主要自我介紹，問問簡(jiǎn)歷，生活情況等，還是比較和諧的，面試后會(huì)問你是否可以提前實(shí)習(xí)，根據(jù)自己情況看就好

京東方ie/工業(yè)工程師面試題

工業(yè)工程基礎(chǔ)問題，項(xiàng)目經(jīng)歷，對(duì)事情的看法，生活問題，入職問題，和一些專業(yè)問題，時(shí)間不長(zhǎng)15分鐘左右

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