面試挺麻煩的,三輪面試,一輪二輪都是一些基礎問題,三輪面試就有專業(yè)性問題了??傮w來說難度適中,只是對專業(yè)技術方面要求很高
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大學時期最成功的一件事,未來職業(yè)發(fā)展方向,期望工作城市,還有期望薪資,為什么選擇這個職業(yè),為什么選擇本公司
感覺比較能說的人比較有優(yōu)勢,不過我應聘的這個崗位還是比較看重個人經(jīng)歷的,還有學歷什么的,最重要的還是個人。旁邊應聘的感覺就是看誰說的比較好,我旁邊桌的那個女生,巴拉巴拉說了一堆,然后HR很滿意,當場問他拿北京的OFFER行不行。
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先是讓做自我介紹,然后可能感覺我們不太適合這個崗位,就沒有問什么,后來讓我們問有什么問題問他,我們就問了關于培訓之類的,最后就讓我們回來等消息,說一周之內會有通知,估計是沒戲了。
一對一的技術面試感覺回答得還好,筆試題目做得還好,主要是關于Hadoop方面的,到HR面試的時候,人力一會兒出去一趟,最后是幾個人互相討論,討論過程中頻繁使用英文交流項目,自己沒做準備,而且對別人的專業(yè)技術詞匯不了解,感覺比較糟糕。
面試官問的面試題:京東方大數(shù)據(jù)研究員面試題
一對一的技術面試感覺回答得還好,筆試題目做得還好,主要是關于Hadoop方面的,到HR面試的時候,人力一會兒出去一趟,最后是幾個人互相討論,討論過程中頻繁使用英文交流項目,自己沒做準備,而且對別人的專業(yè)技術詞匯不了解,感覺比較糟糕。
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