首先市人力采用視頻面試,一共3輪,第二輪是筆試,第三輪是現(xiàn)場面試,第一輪視頻面試主要是人力了解你的過往經(jīng)歷,以及離職原因等,第二輪是筆試一個小時做一套卷子,第三輪是現(xiàn)場主管方向領(lǐng)導(dǎo)面談
面試官問的面試題:京東方工程審計專員面試題
面試流程很長,時間跨度太大,面試的其他公司已經(jīng)給了offer,整體感覺一般,難度一般
當(dāng)時面我的是一個人力 一個審計經(jīng)理 一個審計員工,總共三個人,讓我自我介紹,我介紹完了后經(jīng)理說太短了,問我想不想去別的部門 我說不去 經(jīng)理就走了 面試就over了
面試官問的面試題:京東方審計面試題
第一個環(huán)節(jié) 先進(jìn)行自我介紹,問了問我實習(xí)經(jīng)歷 具體是做什么的 做了哪些項目 我當(dāng)時表現(xiàn)得不好 后來人家問我想不想去別的部門 我居然說不想去 我就想干審計 然后就沒有然后了 經(jīng)理人家就走了 最后人力問我為啥選擇京東方,,,,我又答水了。。。總之那次面試很失敗
一面是多對多面,即多個面試官面多個應(yīng)聘者,面試官與應(yīng)聘者的比例大概是2:1.那天到我的時候我們組就剩了我跟另一個女生,所以一個面試官面我們倆。流程是先讓你做一個自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷提問題。整體氛圍還是不錯的,面試官很nice.
面試官問的面試題:京東方審計專員/助理面試題
為什么選擇我們公司?
你覺得自己是一個外向的人嗎?
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你在舉辦活動的過程中碰到了哪些困難?
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