整體還不錯(cuò)，沒有那么緊張，京東方一般簡歷不刷人，網(wǎng)申一般都會(huì)給面試機(jī)會(huì)。面試時(shí)需要提前準(zhǔn)備以下材料：BOE專用的簡歷（需要在網(wǎng)上下載下來手填），個(gè)人簡歷。

京東方銷售工程師面試題

一共兩個(gè)面試官，一個(gè)HR，一個(gè)技術(shù)面官。
HR問的問題：
1、你對(duì)北京戶口怎么看
2、有沒有男女朋友，以后打算去哪里發(fā)展
3、家庭背景，有沒有兄弟姐妹
技術(shù)面官的問題：
1、講一講自己的項(xiàng)目
2、根據(jù)項(xiàng)目具體提問，如哪一部分是你完成的，以及你認(rèn)為設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是什么

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經(jīng)理很和藹，從頭到尾，她都是以一種大姐的身份在和我聊天，何況，我都那個(gè)德行了，索性也就放開來，沒那么緊張的聊了一場天。

京東方銷售工程師面試題

問題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？

　　A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
　　B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
　　C.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
　　D.公司營運(yùn)狀況不佳，大家人心惶惶。

　　解答：超過一半的人事主管選擇C，其次為D。選擇C的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng)，且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇D，則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。

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宣講會(huì)之后進(jìn)行的網(wǎng)申，之后進(jìn)行測評(píng)，通過后會(huì)通知你去面試，首先進(jìn)行群面，4面6，之后出結(jié)果進(jìn)行二面，撿個(gè)一個(gè)小時(shí)左右，二面大概就是講公司待遇，以后就是漫長的等待，周天面試完，第二周周五收到錄取通知

京東方銷售工程師面試題

主要針對(duì)簡歷和公司具體情況以及你對(duì)該崗位的看法，也會(huì)考你些日常常識(shí)看你是否了解。主要針對(duì)簡歷和公司具體情況以及你對(duì)該崗位的看法，也會(huì)考你些日常常識(shí)看你是否了解。主要針對(duì)簡歷和公司具體情況以及你對(duì)該崗位的看法，也會(huì)考你些日常常識(shí)看你是否了解。大家原諒我吧，湊字?jǐn)?shù)復(fù)制粘貼了兩遍，見諒

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