面試有4個環(huán)節(jié):1面技術面,也是刷人最多的一關,這里我想說面試的hr對待研究生和本科生的標準還是不同的,所以本科的話,也不必太看低自己;2面群面,往往是以小組討論的形式,不要表現(xiàn)的太內(nèi)向,當然也不能太兇猛了,一般12個人中只刷3、4個;3面,實際上時性格測試,都是選擇題,但要注意前后選擇的要一致,說實話,還真是有因為性格測試沒過沒進入下一輪的呢;4面是BOSS面,實際上能進BOSS面就基本上確定有OFFER了,但也還是表現(xiàn)好點更好
面試官問的面試題:華為技術有限公司軟件研發(fā)工程師面試題
1面技術面的時候:
part1:寫一段C程序,當輸入為“abbbccf"類型的字符串時,輸出為"1a3b2c1f"即%d個%c
part2:part1的逆問題,要求當輸入為"1a3b2c1f"時,輸出為“abbbccf",進行編程
當然還有一些是根據(jù)簡歷上的項目進行的提問,準備好簡歷上項目經(jīng)驗的陳述就好
前面只要做好了,后面的就很簡單,主要還是看學校背景
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為什么選擇公司,你對公司有哪些期待之類的
我是參加的校招,在西安面試。面試一共五面,一面技術面,問一些基礎技術題,之后群面,各種崗位人分成一個個小組,辯論之類的。之后性格測試、上機測試,考一些簡單編程題,最后boss面。難度不大,關鍵看你是不適合華為。
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很雜,問一些大學做的項目,大學成績,各專業(yè)課程的一些基礎知識。
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