21年的事了，兩輪面試都是視頻面試，第一輪初試能看出來是一個(gè)不太有經(jīng)驗(yàn)的人，十幾分鐘問的也簡(jiǎn)單很好回答，第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo)，面試問題比較有針對(duì)性，從簡(jiǎn)歷出發(fā)，有半個(gè)小時(shí)

學(xué)而思人力實(shí)習(xí)生面試題

第二輪面試會(huì)問遇到過什么困難，自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)，在簡(jiǎn)歷上寫的活動(dòng)中做了什么達(dá)成了什么，對(duì)人力模塊的認(rèn)識(shí)，最喜歡哪個(gè)，為什么，怎么看待重復(fù)枯燥瑣碎的工作，未來的職業(yè)規(guī)劃，都是常規(guī)問題

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通過網(wǎng)上申請(qǐng)獲得的面試機(jī)會(huì)，是線上面試，對(duì)方提供鏈接，單面。首先自我介紹，問了測(cè)試的流程，還有舉例銀行轉(zhuǎn)賬有哪些測(cè)試點(diǎn)，為什么想申請(qǐng)這個(gè)崗位，為什仫不去開發(fā)部門，考了簡(jiǎn)單的sql語句，Linux命令，冒泡排序，最好用python寫，反向提問。是否有二面等最后的通知。

學(xué)而思軟件測(cè)試工程師實(shí)習(xí)生面試題

問了測(cè)試的流程，還有舉例銀行轉(zhuǎn)賬有哪些測(cè)試點(diǎn)，為什么想申請(qǐng)這個(gè)崗位，為什仫不去開發(fā)部門，考了簡(jiǎn)單的sql語句，Linux命令，冒泡排序，最好用python寫，最后反向提問

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在boss直聘上投了簡(jiǎn)歷，就讓我過去面試，感覺這種日常實(shí)習(xí)還是挺好通過的，hr拿著我的簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)問題，包括在上一段實(shí)習(xí)主要做了什么啊，溝通對(duì)象刁難你的話要怎么辦啊之類的，我回答的干巴巴的也過了。

學(xué)而思hr實(shí)習(xí)生面試題

上一段實(shí)習(xí)主要做了什么，溝通對(duì)象刁難你要怎么辦，談?wù)剬?duì)人資三大支柱的認(rèn)識(shí)，做過的最自豪的事情是什么。

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