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遼寧移動公司 8人分享

晉升機會 | 工作氛圍

遼寧移動公司怎么樣

遼寧移動公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普通員工崗位一般是6-9,晉升機會不多,技術路線就是評專家,管理路線就是當領導,坑位都有限,而且流動性小,各個級別差距很小,300左右,扣完稅100多
此信息由遼寧移動公司員工[7等職員]分享于2022年04月
遼寧移動公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作的氛圍和團隊都還可以,近兩年年輕人居多,人際關系沒有那么復雜,公司領導太多了,每個領導風格不同,員工的話只能去適應領導的管理風格。
此信息由遼寧移動公司員工[7等職員]分享于2022年04月
遼寧移動公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司的人員流動性比較小,而且女員工居多,基本都圖穩(wěn)定,適合長期發(fā)展,只要不違法,公司基本不會裁員
此信息由遼寧移動公司員工[7等職員]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(遼寧移動公司,共3條分享)

2023-02-21 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲取面試機會,一共包括移動集團統(tǒng)一筆試、個人面試、個人專業(yè)面試以及專業(yè)筆試。

面試官問的面試題:

一面主要為結構化面試,還有就是工作預期薪以及對于工作地點的看法。 二面主要為所面試專業(yè)的考察,包括該技術最近的應用,各自的特點,還有數(shù)據(jù)庫的考察,同時還會有一道結構化面試的題。

2022-12-30 | 校園招聘
面試過程:

集團統(tǒng)一筆試入圍之后,分為三個部分:綜合面、專業(yè)面和專業(yè)筆試。綜合面是半結構化面試,專業(yè)面會針對自己所學的專業(yè)提出一些問題,專業(yè)筆試個人認為考得很難。

面試官問的面試題:

描述一下科研經(jīng)歷?描述一下實習經(jīng)歷?從中都學到了什么?你認為工作中最重要的幾點是什么?如果領導把你擅長的工作分給了別人,你會怎么做?

公司動態(tài)

  • 遼寧移動公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網(wǎng)絡設備
  • 官方網(wǎng)址:
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