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中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司 5人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享（ 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司 ）

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司怎么樣

你選擇加入中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
校招進(jìn)的，因?yàn)槭菄?guó)企，排名很靠前，所以想試試，挺大的，本想做計(jì)算機(jī)崗，卻被分配到營(yíng)銷(xiāo)崗，這讓我知道什么工作適合自己
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中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
按照行政班時(shí)間，但是工作指標(biāo)很多很重，經(jīng)常不得不自行加班才能完成，培訓(xùn)很多，一年里有兩三個(gè)月的周末都有可能被占用一天，或者兩天都占用
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中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
3-5年，職級(jí)升高才會(huì)漲工資，職級(jí)需要自己考，湘幅大概不會(huì)超過(guò)500塊，體系很完善，決不會(huì)多給錢(qián)。。。一分一毫都會(huì)算清楚，只有拿到指標(biāo)才會(huì)有高工資，
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面試經(jīng)驗(yàn)（中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司，共2條分享）

2019-11-16
面試過(guò)程：

一個(gè)小組10個(gè)人，面試分三輪，第一輪挨個(gè)自我介紹，第二輪給一個(gè)課題組成無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論小組，第三輪hr隨意點(diǎn)名問(wèn)問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題：

問(wèn)的是一些專(zhuān)業(yè)課知識(shí)，比如通信原理最出名的香濃公式，原理是什么，介紹一下三層交換機(jī)和二層交換機(jī)的區(qū)別

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公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：