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待遇點(diǎn)評(píng)
先是進(jìn)行筆試,及性格類測(cè)試,后進(jìn)行群面,一般是一組人討論一個(gè)話題并得出一個(gè)結(jié)論,最后是一對(duì)一面試,先是人力資源部經(jīng)理面試,接著是網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理面試
都是一些基本的關(guān)于對(duì)工作啊、生活的談?wù)?,很少涉及專業(yè)知識(shí)
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