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實習(xí)生無公積金保險，有出差、加班補貼、餐補車補，加班補貼按小時算，基本是項目組內(nèi)分配小時數(shù)，周六正常上班但按加班計算工資。

有補充醫(yī)療保險，加班補貼，去客戶上班可以打車，公積金按最高標(biāo)準(zhǔn)交，每個月前36小時加班有加班費

5險一金全齊，好像都是最高那一檔，交通補助具體看項目，房補據(jù)了解是沒有的。其他福利比如10-15天年假、10天帶薪病假、年會、過節(jié)禮品等等，早幾年還可以憑員工卡到合作餐廳消費打折，現(xiàn)在越來越少了。

五險一金，補充醫(yī)療險，過年利是100，圣誕有禮物，生日一天假，滿一年年假十天，加班有加班費，出差有差補

五險一金，工作日加班3個小時報銷50元餐費，周末加班4小時報50，加班9小時報100。有商業(yè)醫(yī)療保險，沒有其他特別福利

五險一金按照最高比例繳納；其中外加補充商業(yè)保險；每月交通補助，也根據(jù)項目會有餐飲不??；福利較為完整齊全

僅十三薪，出差的話有200元的差補，五險一金按要求的最低比例繳納，但無補充保險，無房補，沒有交通補助，沒有其他特殊福利，沒有優(yōu)于其他公司特別好的工作待遇。但是學(xué)到東西較多，有團(tuán)隊氛圍。

所有的福利都有的 我個人覺得還是很能鍛煉人的 有信心的可以嘗試下 挺好的，挺好的，不錯的，所以的都挺好的

五險一金全，出差的話有差補，每天是250元左右，出差產(chǎn)生的公務(wù)費用都可以報銷，建議提前辦張信用卡，用來刷預(yù)授權(quán)啥的，也不用自己墊錢，一個月報銷就下來了，剛好填上信用卡的錢。

無交通住房補貼，如果當(dāng)時加班超過三小時，可申請報銷五十元餐補，前提是必須有發(fā)票。每月的前36個小時ot可以發(fā)錢，多的可以日后換假