2022-05-05 16:16:11 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11500元 年終獎:11500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別大概是從a1-s3，然后向上是經(jīng)理，初級經(jīng)理到高級經(jīng)理，然后是合伙人，先是授薪合伙人，其實也是類似于大紅人的性質，后面再往上升的合伙人就算是老板了。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，因為普華永道作為四大會計師事務所之一，是所有經(jīng)管類專業(yè)的理想企業(yè)，不光有完善的培訓機制，而且比較好跳槽，工資的漲幅也相對合理。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 很好，團隊很有狼性，公司里面的人都非常努力，而且公司也給了很多福利，公司領導很耐心，給我們每個人都很聊得來。
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2022-03-14 15:51:49 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普華永道的員工職業(yè)發(fā)展通道大體分為五個層級，以風險與控制部門舉例，員工等級第一級為普通員工，而普通員工又被細分為兩級。第一年剛進入的普通員工被稱為 A2 或者“小朋友”，工作一年之后的員工則被稱為 A1。第二級是資深員工，同樣也被細分到三級，簡稱為“SA3、SA2、SA1”。第三級是經(jīng)理(Manager)。
第四級是高級經(jīng)理(Senior Manager)。第五級為合伙人(Partner)。從第一級“小朋友”晉升至第五級合伙人采用的是縱向職業(yè)發(fā)展通道模式，較高的臺階與更大的職權、責任和更高的報酬聯(lián)系在一起，直接促進員工的發(fā)展。
（版權原因，僅供參考，請勿隨意復制傳播）
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作時間：9:30-18:30 可根據(jù)時間靈活變動
工作節(jié)奏比較快，全英文辦公環(huán)境，周末無需加班（只針對后臺的職能崗位）
加班補助按每超過8小時，超出時間1.5倍工資換算（針對supporting崗位，其他client facing崗位會根據(jù)具體團隊LM安排）
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 對于商科生來說，普華永道的大名如雷貫耳，是我們最不陌生的公司。其主
營業(yè)務是審計業(yè)務，在發(fā)展主營業(yè)務同時還對外擴展企業(yè)咨詢、財務咨詢、人力
資源咨詢、管理咨詢、稅務計算與商業(yè)程序外包等服務。目標客戶主要為國際大
型企業(yè)，涵蓋金融、制造、互聯(lián)網(wǎng)和服務等多領域，比如 IBM、強生公司、福特
汽車等等。
工作壓力根據(jù)自身能力和對任務的感知有所不同
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2021-06-24 20:45:50 | 廣州天河
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 5險一金全齊，好像都是最高那一檔，交通補助具體看項目，房補據(jù)了解是沒有的。其他福利比如10-15天年假、10天帶薪病假、年會、過節(jié)禮品等等，早幾年還可以憑員工卡到合作餐廳消費打折，現(xiàn)在越來越少了。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系相當完善，具體百度一下都有的，每年漲幅都挺不錯的，底薪+加班費+年終獎。一般穩(wěn)定每年一升，工作3年基本能到年薪20W左右。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 畢竟是四大，工作節(jié)奏快，下班時間看項目，一般不準時，周末加班也是看項目需要，并不全是網(wǎng)上流傳的那么夸張。
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