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有明顯的忙季和淡季，忙季尤其年審期間基本每天都要加班，強度很大，看個人承受能力吧，離職率還挺高的

壓力大，節(jié)奏快，忙季基本沒有下班準(zhǔn)時，全看工作是否可以做的完。周六正常上班，有加班費和餐補。

工作時間：9:30-18:30 可根據(jù)時間靈活變動 工作節(jié)奏比較快，全英文辦公環(huán)境，周末無需加班（只針對后臺的職能崗位） 加班補助按每超過8小時，超出時間1.5倍工資換算（針對supporting崗位，其他client facing崗位會根據(jù)具體團隊LM安排）

畢竟是四大，工作節(jié)奏快，下班時間看項目，一般不準(zhǔn)時，周末加班也是看項目需要，并不全是網(wǎng)上流傳的那么夸張。

工作節(jié)奏非?？?，基本上沒用準(zhǔn)時下班一說。一年里八九個月都是十點以后下班，忙季基本上十二點以后下班?，F(xiàn)在壓縮成本，基本上沒有淡季了，都是一個項目接著一個項目的上，連續(xù)瘋狂工作一兩個月然后休息一周，再接著干，一年又一年

壓力很大，工作節(jié)奏很快，入職以來一直在ipo項目，基本每天11點下班，周六再加一天，加班工資按規(guī)定發(fā)放

節(jié)奏合適 平時加班1.5倍工資 周末加班2倍 節(jié)假日3倍；下班時間看項目，不在項目上可準(zhǔn)時下班；周末看業(yè)務(wù)需求加班，但加班時間不長

公司節(jié)奏較快，原來淡忙季明顯，但現(xiàn)在淡忙季比較不明顯，忙季常常加班到半夜無法準(zhǔn)時下班，周末有時候也需要加班，加班時間算ot，但是有上限，一旦超過上限則換算成帶薪假期可以補。

節(jié)奏一般，每天加班很晚很晚。周末需要加班，有加班費節(jié)奏一般，每天加班很晚很晚。周末需要加班，有加班費

公司節(jié)奏非?？?，經(jīng)常熬夜加班，甚至通宵也很常見，年審時周末肯定也加班，但是每月加班時間中只有前36小時有補助和加班費，超過36小時的只能調(diào)休，沒有加班費。