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崗位級別有合伙人，高級經(jīng)理，總監(jiān)，項目經(jīng)理，審計助理。 晉升機會，前五年一般都是助理，審計經(jīng)驗完整后，考上CPA后有升項目經(jīng)理的通道，機會還是挺大的，但是有可能會延遲一兩年

四大晉升級別很明確，從初級審計員到sa到m到sm到par，每一級別的增加工資都會有增長

崗位級別大概是從a1-s3，然后向上是經(jīng)理，初級經(jīng)理到高級經(jīng)理，然后是合伙人，先是授薪合伙人，其實也是類似于大紅人的性質(zhì)，后面再往上升的合伙人就算是老板了。

普華永道的員工職業(yè)發(fā)展通道大體分為五個層級，以風險與控制部門舉例，員工等級第一級為普通員工，而普通員工又被細分為兩級。第一年剛進入的普通員工被稱為 A2 或者“小朋友”，工作一年之后的員工則被稱為 A1。第二級是資深員工，同樣也被細分到三級，簡稱為“SA3、SA2、SA1”。第三級是經(jīng)理(Manager)。 第四級是高級經(jīng)理(Senior Manager)。第五級為合伙人(Partner)。從第一級“小朋友”晉升至第五級合伙人采用的是縱向職業(yè)發(fā)展通道模式，較高的臺階與更大的職權(quán)、責任和更高的報酬聯(lián)系在一起，直接促進員工的發(fā)展。 （版權(quán)原因，僅供參考，請勿隨意復制傳播）

經(jīng)理以下一共五個級別，基本能保證一年晉升一次。晉升一般在10月，每個級別工資差異大約20%，工資相對透明

工作13-15年晉升到合伙人 每兩年一小升 工資還可以 合伙人100-500w 適合長期打工 薪資好 薪資不錯 薪資同行也算好

A2,A1,SA1，SA2,SA3,M1,M2... 起薪9000，每年漲幅約15%，M級年薪翻倍大約幾十萬，合伙人年薪百萬 A級加班費時薪X1.5，周末時薪x2,差補200/天，每周最多36小時加班時長，超過部分算假期，忙季是每年11月-4月，第一年大約1.1-1.2K工資

公司的崗位級別大概有A2 A1 S1 S2 S3 級別前5年一年一級，后面考出CPA能升經(jīng)理，經(jīng)理具體幾級不太清楚，好像也有5級左右，然后一般快的13年左右能到合伙人

級別前5年一年一級，后面考出CPA能升經(jīng)理，經(jīng)理具體幾級不太清楚，好像也有5級左右，然后一般快的13年左右能到合伙人，合伙人以上是個謎

小朋友A1 A2, 高級審計員 s1 s2 s3,經(jīng)理 m1 m2 m3，高級經(jīng)理 sm1 sm2 sm3，往上就是總監(jiān)、合伙人了，每個級別工資比較透明，但是升經(jīng)理和升合伙人肯定是坎，無數(shù)人會排隊，我們組EG1這屆大S有60多個，還有歷史上遺留的沒升的，最后能升的估計就20個最多。