碧桂園房產(chǎn)人力資源專員/助理面試經(jīng)驗：

面試的職位是人力資源專員/助理。

面試過程

通過BOSS直接聯(lián)系上了人力經(jīng)理，電話預(yù)約去公司面試。
面試是一對一面談，主要是針對自己的簡歷進行提問。
例如：自己的優(yōu)缺點；對碧桂園的了解；對應(yīng)聘崗位的理解；為什么選擇房產(chǎn)行業(yè)。
面試官人很好，態(tài)度很和藹，全稱笑瞇瞇的，很輕松。

面試過程中面試官提了哪些問題

面試是一對一面談，主要是針對自己的簡歷進行提問。
例如：自己的優(yōu)缺點；對碧桂園的了解；對應(yīng)聘崗位的理解；為什么選擇房產(chǎn)行業(yè)。
之后的崗位規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展。

碧桂園房產(chǎn)客戶研究崗面試經(jīng)驗：

面試的職位是客戶研究崗。

面試過程

hr直接打的電話，電話里問了一下為什么報這個崗位，簡單的挖掘了一下簡歷經(jīng)歷，什么時候可以到崗，可以實習(xí)多久

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，為什么申請客戶研究崗，最快什么時候可以到崗，可以實習(xí)多產(chǎn)時間，問了一下簡歷里面的實習(xí)經(jīng)歷，在實習(xí)中收獲了什么

碧桂園房產(chǎn)產(chǎn)品運營專員面試經(jīng)驗：

面試的職位是產(chǎn)品運營專員。

面試過程

面試過程二十分鐘，問了些經(jīng)營、運營、工程、考核方面的問題。面試官比較有經(jīng)驗，問的都是有針對性的。因為要到安徽上班，就沒去

面試過程中面試官提了哪些問題

如何管理項目進度；如何進行項目考核；供應(yīng)商的問題如何處理；如何制定一個項目的計劃；如何管理招標(biāo)；如何管理變更簽證。

碧桂園房產(chǎn)土建工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是土建工程師。

面試過程

擴張時期，面試不嚴(yán)格，差不多都可以進。后面為湊字?jǐn)?shù)了。合適的阿薩德撒的撒旦撒旦三十多歲的就是大家睡覺啊的時間敖德薩的空間奧斯卡大街上看見打卡時間的空間撒

面試過程中面試官提了哪些問題

工程年限和幾個專業(yè)知識，后面為湊字?jǐn)?shù)了巨大SD卡里撒嬌地看了就愛上了KDJ綠卡角度看驕傲的驕傲的是決定后就開始被監(jiān)控設(shè)備廠家戶撒刀流口水了KDJ我肯定會

碧桂園房產(chǎn)秩序經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是秩序經(jīng)理。

面試過程

1.個人自我介紹。
2.如何看待秩序經(jīng)理工作。
3.秩序負(fù)責(zé)人一天的工作流程。
4.家里是否支持您異地工作。
5.您對我們公司是否了解。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.有業(yè)主沒車位但經(jīng)常開下車庫停車在消防通道，如何處理。
2.沒車位業(yè)主堵車庫如何處理。
3.討薪人員用喇叭在小區(qū)門口大聲播放，領(lǐng)導(dǎo)要您一個小時處理，您是如何處理。

碧桂園房產(chǎn)土建主管工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是土建主管工程師。

面試過程

先是做一個簡短的自我介紹，主要是看你的邏輯思維表達清不清晰。然后問到為什么從上家公司辭職，我是從自己的職業(yè)規(guī)劃來說的 ，最好是提前了解一下你要面試的公司；之后問了一些專業(yè)的問題，如：砌體抹灰的控制要點，施工單位的管理等，

面試過程中面試官提了哪些問題

第一面是人事，主要就是自我介紹跟為什么從上一家公司離職的原因，第二是項目總 直接面試：主要問的是專業(yè)知識跟管理上的問題，如：砌體抹灰的控制要點，施工單位的管理等，還問了有沒有干過鋁膜，怎么進行管控。還問了雙防的滲漏問題