[銷策主任]很久沒漲工資了，隨著大環(huán)境不好

2024-10-08 15:45:50 | 南通

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很久沒漲工資了，隨著大環(huán)境不好，還降薪，目前在職人員不多。一個(gè)人負(fù)責(zé)很多項(xiàng)目，公司薪酬體系還算完善，五險(xiǎn)一金都有。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

之前是龍頭企業(yè)，發(fā)展前景還不錯(cuò)，現(xiàn)在隨著大環(huán)境的影響，公司發(fā)展受挫，對(duì)上班人員來說發(fā)展沒有前途，很多人員都被迫離職

你選擇加入碧桂園房產(chǎn)的原因是什么？你覺得加入碧桂園房產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

我是一畢業(yè)就入職碧桂園的，在里面呆了很多年，里面同事都很友善，對(duì)我?guī)椭艽螅孪嗵幎己苡淇?，?duì)我?guī)椭容^大的是職場(chǎng)生活

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[土建工程師]效益不好，只有房補(bǔ)，其它的都砍了

2024-03-12 11:41:26 | 南通

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

效益不好，只有房補(bǔ)，其它的都砍了，交通補(bǔ)助已經(jīng)沒有了，或者額度很低，公積金8%,基數(shù)低才6000，五險(xiǎn)一金也低，只能說沒趕上好時(shí)候

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

現(xiàn)在都在大規(guī)模裁員，降薪倒是常有的事情，薪酬體系倒是完善，行情不好再完善也沒啥用，公司大概每過三個(gè)月到半年裁一次，同時(shí)伴隨降薪

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工程師跟著項(xiàng)目走，一周六天，忙的時(shí)候連著上幾個(gè)月的班，下班也不準(zhǔn)時(shí)，一般六點(diǎn)到七點(diǎn)下班，忙的時(shí)候十點(diǎn)左右，臨近交付可能通宵，沒有加班費(fèi)

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[主管土建工程師]1、級(jí)別非常多，助理工程師、主管、高級(jí)主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、項(xiàng)目總助力、副總、項(xiàng)

2021-09-23 17:27:13 | 佛山順德

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

1、級(jí)別非常多，助理工程師、主管、高級(jí)主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、項(xiàng)目總助力、副總、項(xiàng)目總。 2、內(nèi)卷非常嚴(yán)重，高級(jí)主管比較難升到經(jīng)理。 3、主管兩萬以下，經(jīng)理兩萬到三萬，副總?cè)f到四萬。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，一般是三個(gè)月工資，但這個(gè)年終獎(jiǎng)是在年薪的薪資包內(nèi)的。有的好項(xiàng)目也會(huì)發(fā)成就共享，具體金額有計(jì)算公式，這個(gè)金額不一定，主要看命。有的人能拿到一百多萬，有的人毛都沒有。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

1、吃苦耐勞，能忍受偏遠(yuǎn)地區(qū)，離家遠(yuǎn)的工作安排； 2、結(jié)果導(dǎo)向，勇于內(nèi)卷，拼命往前沖的性格。 3、公司標(biāo)準(zhǔn)化程度非常高，過來學(xué)習(xí)下地產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程也不錯(cuò)。

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[財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人]有住房補(bǔ)助，油補(bǔ)，餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、公積金等

2021-08-04 17:42:34 | 常德

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有住房補(bǔ)助，油補(bǔ)，餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、公積金等，住房補(bǔ)助根據(jù)職級(jí)來定，不同職級(jí)補(bǔ)助不一樣，油補(bǔ)根據(jù)崗位性質(zhì)來定，向外勤崗位傾斜，還有920積分的幸福計(jì)劃，可以去商城兌換商品，相當(dāng)于920元錢，以前是可以兌換4晚的碧桂園鳳凰酒店

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有漲薪機(jī)會(huì)，具體看業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，做得好升值快，漲薪快，相對(duì)公平公正，公司薪酬體制相對(duì)完善

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

以前加班嚴(yán)重，現(xiàn)在基本還好，除非遇到重要緊急的事情，基本不需要加班，月度、季度末忙一點(diǎn)，需要追回款，沒有加班補(bǔ)助

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[客戶關(guān)系主管]房補(bǔ)700，五險(xiǎn)一金繳存基準(zhǔn)只有三千多

2021-08-02 11:24:33 | 徐州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補(bǔ)700，五險(xiǎn)一金繳存基準(zhǔn)只有三千多，話補(bǔ)100，有食堂，過節(jié)費(fèi)200，整體福利很低。房補(bǔ)700，五險(xiǎn)一金繳存基準(zhǔn)只有三千多，話補(bǔ)100，有食堂，過節(jié)費(fèi)200，

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

大平臺(tái)，項(xiàng)目多，施展空間大，機(jī)會(huì)多。制度由不健全到體系化發(fā)展，鍛煉人。大平臺(tái)，項(xiàng)目多，施展空間大，機(jī)會(huì)多。制度由不健全到體系化發(fā)展，鍛煉人

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，群訴和投訴較多，疲于應(yīng)對(duì)，房屋質(zhì)量品質(zhì)不佳，擦屁股的事太多，管理層有成就共享但底層人員待遇差。壓力大，群訴和投訴較多，疲于應(yīng)對(duì)，房屋質(zhì)量品質(zhì)不佳，擦屁股的事太多。

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[土木/土建工程師]房屋補(bǔ)助、公積金、節(jié)假日補(bǔ)助、每年帶薪休假等等

2021-07-12 15:58:25 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房屋補(bǔ)助、公積金、節(jié)假日補(bǔ)助、每年帶薪休假等等，特別優(yōu)于其他公司的地方主要是業(yè)務(wù)范圍，因?yàn)榻^大多項(xiàng)目分布在三四線甚至五六線，對(duì)于想回家或者首付少的人來說，會(huì)有一定的便利。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司工作時(shí)間為每周單休，平時(shí)經(jīng)常晚點(diǎn)下班，加班情況較為普遍，年假有但較少，可以進(jìn)行一定的調(diào)休來補(bǔ)充過年休假。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，主要是該公司業(yè)務(wù)范圍，因?yàn)榻^大多項(xiàng)目分布在三四線甚至五六線，對(duì)于想回家或者首付少的人來說，會(huì)有一定的便利。其次現(xiàn)在得行情，工作機(jī)會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。

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