中軟國際硬件測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是硬件測試工程師。

面試過程

投遞簡歷后第二天接到技術(shù)主管電話面試，他先介紹一下工作的相關(guān)情況，問一些之前工作經(jīng)驗(yàn)，測試常用了什么儀器，一些模電數(shù)電的基礎(chǔ)知識(shí)以及對(duì)加班的看法，面試官還不錯(cuò)

面試過程中面試官提了哪些問題

你測試常用的儀器儀表有什么？
電容是否有極性？
電阻一般有哪些作用？
mos管和三極管的區(qū)別？

中軟國際運(yùn)維工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是運(yùn)維工程師。

面試過程

網(wǎng)上投遞的簡歷，我是女生，學(xué)歷本科，HR問了學(xué)歷是否全日制可查，問了婚育情況，問了通勤距離，然后就說把簡歷交上去等待技術(shù)面試，面試一共三輪，技術(shù)一面（一般都是外包同事，電話面試），技術(shù)二面（華為的人面，我是視頻面試），綜合面試

面試過程中面試官提了哪些問題

1、K8S的架構(gòu)？它有哪些組件？
2、創(chuàng)建一個(gè)pod的過程？
3、K8S怎么對(duì)pod進(jìn)行健康檢查的？
4、你們的服務(wù)怎么進(jìn)行上線的？具體的流程？
5、邏輯卷怎么進(jìn)行擴(kuò)容？
6、怎么查找30天以內(nèi)的日志文件？
7、pod都有哪些狀態(tài)？
8、如果有個(gè)node宕機(jī)了，怎么讓pod不要被調(diào)度到這個(gè)節(jié)點(diǎn)上？

中軟國際dt測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是dt測試工程師。

面試過程

一面：電話面試，包含簡單個(gè)人介紹，離職原因，項(xiàng)目經(jīng)歷
二面：技術(shù)面試，測試基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)庫，自動(dòng)化，python
筆試：心理測評(píng)，技術(shù)筆試
終面：談福利待遇

面試過程中面試官提了哪些問題

1、離職原因
2、數(shù)據(jù)庫查詢方法
3、功能測試方法
4、python實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)篩選方法簡述
5、測試流程，常見測試管理工具
6、linux基礎(chǔ)使用

中軟國際javaweb程序員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是javaweb程序員。

面試過程

. 自我介紹
時(shí)長：1-2分鐘

重點(diǎn)：

簡要介紹個(gè)人背景（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)）。

強(qiáng)調(diào)與Java相關(guān)的技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
提及對(duì)目標(biāo)崗位的興趣和適配性。
您好，我叫XXX，畢業(yè)于XXX大學(xué)，主修計(jì)算機(jī)科學(xué)。我有X年的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Spring、MySQL和多線程編程。在上一家公司，我主要負(fù)責(zé)XXX系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化，提升了系統(tǒng)性能XX%。我對(duì)貴公司的XXX崗位非常感興趣，希望能加入團(tuán)隊(duì)

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹

1-2分鐘，介紹背景、技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

基礎(chǔ)知識(shí)

Java基礎(chǔ)（面向?qū)ο?、集合、異常、多線程）。

JVM（內(nèi)存模型、GC）。

數(shù)據(jù)庫（SQL、索引、事務(wù)）。

框架（Spring、Spring Boot、MyBatis）。

代碼題

手寫算法（排序、鏈表、二叉樹）。

解決實(shí)際問題（設(shè)計(jì)緩存、并發(fā)問題）。

中軟國際Java開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是Java開發(fā)。

面試過程

投遞簡歷之后顯示一個(gè)星期左右通知筆試，筆試通過之后又有兩輪面試，一輪技術(shù)面，一輪he面，技術(shù)面應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)理這類的面試，hr就是談待遇了

面試過程中面試官提了哪些問題

因?yàn)槭菓?yīng)屆生嘛所以總體問的比較簡單，主要是看你的簡歷問一些你自己項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)，還有一些常用的其前端框架什么的。

中軟國際javaee程序員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是javaee程序員。

面試過程

面試官是2個(gè)人。一個(gè)人事一個(gè)技術(shù)。先開始正常的自我介紹，后面技術(shù)會(huì)根據(jù)簡歷問一下工作經(jīng)歷。之后根據(jù)專業(yè)技能問具體的面試題。以后講解項(xiàng)目經(jīng)歷。最后人事會(huì)問部分城市選擇，薪資要求等等

面試過程中面試官提了哪些問題

HashMap的底層實(shí)現(xiàn)原理是什么？如何解決哈希沖突？JDK 8中HashMap做了哪些優(yōu)化？
synchronized和ReentrantLock的區(qū)別？如何選擇？
Java內(nèi)存模型中堆和棧的區(qū)別？分別存儲(chǔ)哪些數(shù)據(jù)？
`Error`和`Exception`的區(qū)別？舉幾個(gè)常見的運(yùn)行時(shí)異常
Spring的依賴注入（DI）如何實(shí)現(xiàn)？有哪些注入方式？
什么是數(shù)據(jù)庫事務(wù)的ACID特性？JDBC中如何實(shí)現(xiàn)事務(wù)管理？
實(shí)現(xiàn)一個(gè)快速排序算法（可偽碼或Java代碼）。