浙江舜宇光學有限公司 444人分享
浙江舜宇光學有限公司 444人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江舜宇光學有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江舜宇光學有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江舜宇光學有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
浙江舜宇光學有限公司 | pmc生產(chǎn)計劃
公司有房補每個月 1100，基本可以滿足每個月的租房需求，不過沒有其他的，公積金只有一千多每個月
職朋9685892
浙江舜宇光學有限公司 | pmc計劃員
有房補，公積金，加班也有加班工資，節(jié)假日禮品也都挺好的，平時活動也挺多的，總體來說還是ok的
在浙江舜宇光學有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江舜宇光學有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江舜宇光學有限公司工作的人7%的反饋不清楚,74%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江舜宇光學有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 光學評測 | 6442 | 9500 | 4500 |
| 光學設(shè)計工程師 | 10420 | 16100 | 8000 |
| 光學工程師 | 10450 | 13000 | 6500 |
| 普工 | 5029 | 7000 | 3088 |
| 工藝技術(shù) | 5899 | 6500 | 4700 |
守望&明天
浙江舜宇光學有限公司 | 試作技術(shù)
一年調(diào)薪一次，薪資漲幅百分之十，薪資體系不完善，每個月28號才發(fā)工資，基本就是壓一個月工資，對應屆生不友好，建議研究生不要來
染墨、若流云
浙江舜宇光學有限公司 | ipe工程師
工資漲幅一年也就500以內(nèi)，很難有人可以漲好幾百，除非是領(lǐng)導特別喜歡你給你很好的績效考核，不然轉(zhuǎn)正最多漲1000多，公司的薪酬體系還是非常完美的，這點比較不錯。但是會扣一個月工資25號發(fā)放
職朋9685892
浙江舜宇光學有限公司 | pmc計劃員
會有年終獎，年終獎看你等級，以及領(lǐng)導給你打的績效情況，一般來說一個月工資還是有的，年前都會打到卡里
職朋9580495
浙江舜宇光學有限公司 | 助理研發(fā)員
有年終獎，一般根據(jù)績效評級來的一般相差還是有個幾千的吧，多的能有個兩萬也是有的，少的可能也就幾千具體根據(jù)項目和個人來的
在浙江舜宇光學有限公司工作的人18%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江舜宇光學有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江舜宇光學有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江舜宇光學有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
浙江舜宇光學有限公司 | pmc生產(chǎn)計劃
屬于單雙休，算是調(diào)休的狀態(tài)，周六出勤可以調(diào)休算成哪一天周一到周五的請假不扣錢，不過沒有婚假一個月，只有三天，坑貨
職朋9584202
浙江舜宇光學有限公司 | 視覺工程師
一般正常上下班，適應性快的人前期是準點下班的，工作開始后隨著項目的需求自身需要彌合一些不足，所以盡可能完成自己當日的任務就無所謂加班了，不過好像是周末加班才有加班費
職朋9765653
浙江舜宇光學有限公司 | SQE
副課長，課長，部長助理，部長，經(jīng)理助理，經(jīng)理，總經(jīng)理 晉級主要看個人業(yè)績，每年會進行工程師考評 各級別工資差異比較大，部長有40～50k
職朋用戶
浙江舜宇光學有限公司 | 光學評測
基本上半年到一年就架構(gòu)調(diào)整，盈利就領(lǐng)導變多，虧損就裁員，晉升靠人脈新人進去如果想職稱升級大概率是炮灰
職朋用戶
浙江舜宇光學有限公司 | 光學評測
我們部門還可以，沒發(fā)現(xiàn)什么太異常的人，就是一些人多干一些人少干，年底績效純靠和領(lǐng)導還不好
職朋用戶
浙江舜宇光學有限公司 | 光學設(shè)計師
工作氛圍和團隊都挺好，領(lǐng)導對下屬也可以，公司的待遇也還好，屬于行業(yè)中等吧，公司層面的活動很多，建議大家來
職朋9765653
浙江舜宇光學有限公司 | SQE
工作節(jié)奏還是比較快，看個人的適應能力，專業(yè)能力強溝通協(xié)調(diào)強可以準時下班 周末看生產(chǎn)情況，有時需要加班 加班寫單子可以進行調(diào)休
職朋9685892
浙江舜宇光學有限公司 | pmc計劃員
忙的時候節(jié)湊還是很快的，經(jīng)常會加班，周末一般輪著來，但是加班會有加班工資，按照法定的來算的
職朋9765653
浙江舜宇光學有限公司 | SQE
壓力主要看個人，想要自己快速提升往上爬自然壓力就大，每年2次的等級評比及個人的kpi考核都需要關(guān)注
職朋9613515
浙江舜宇光學有限公司 | 光學評測
壓力要看忙不忙，公司發(fā)展好，你忙肯定就有壓力了，也是比較糾結(jié)，又不想經(jīng)常太忙了，又希望公司發(fā)展好一些，對個人也好，年終獎也會多一些