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副課長，課長，部長助理，部長，經(jīng)理助理，經(jīng)理，總經(jīng)理 晉級主要看個人業(yè)績，每年會進行工程師考評 各級別工資差異比較大，部長有40～50k

基本上半年到一年就架構(gòu)調(diào)整，盈利就領(lǐng)導變多，虧損就裁員，晉升靠人脈新人進去如果想職稱升級大概率是炮灰

好像是一共有22個級別，具體不太清楚，我應該在11吧，晉升機會的話，看資歷也看學歷，其他級別工資不清楚，畢竟薪資這些都是要求保密的

有年終獎，一般看公司效益，過年前一天會發(fā)，工作節(jié)奏挺慢，每個項目組不同，有的壓力很大有的壓力小，下班一般都會加班，周末有時候需要加班，加班可以調(diào)休

科員系長科長，晉升機會不大，隔級別差異估計能有5，6萬年薪，還有股票等等，重點是加班費 科員系長科長，晉升機會不大，隔級別差異估計能有5，6萬年薪，還有股票等等，重點是加班費

晉升還可以吧，但是加班多，部門事情繁雜，各個級別工資有一定差距，這個涉及保密信息，具體的我也不知道咋樣！

助理工程師-工程師-高級工程師，公司晉升機會還可以，助理工程師工資一年到手13W左右，工程師18W左右，高級工程師25W以上。

技術(shù)員，工程師助理，工程師，高級工程師，資深工程師，愿意推薦，工資待遇不錯，能學到技術(shù)。光學領(lǐng)悟可以，為以后發(fā)展有好處，年輕人拼一拼挺好的。

一線操作員工，班長，系長，課長，部長，經(jīng)理，總裁，董事長，從一線員工可以慢慢發(fā)展上去，員工6000-7000，系長0.8萬，課長1.52萬，部長2.3萬

元級（本科生）助理工程師（碩士），工程師，高級工程師，首席工程師，做到高級工程師后沒有加班工資，但是薪資按年薪計算，部門人員還發(fā)股票，機會每年都有