相當(dāng)于一共3面,第一面是群面,首先自我介紹,然后面試官會(huì)問(wèn)5個(gè)問(wèn)題,有個(gè)別人不想?yún)⑴c,你該如何解決。我們當(dāng)時(shí)依次回答,但最好有自 2面也是群面,相當(dāng)于壓力面試。 3面是直接和研發(fā)部部長(zhǎng)面試然和和hr面試,主要是看自己的課題研究方向等等,問(wèn)一些比較專業(yè)的問(wèn)題,和hr談的話就是薪資待遇方面的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 一面記得其中有兩個(gè)比較印象深刻的問(wèn)題:1 你對(duì)自己所投崗位的認(rèn)識(shí)以及你自己進(jìn)公司后的個(gè)人規(guī)劃;2 如果公司交給你一個(gè)任務(wù),你需要組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成,但團(tuán)隊(duì)中己的主見(jiàn)。
二面8個(gè)人一組,給我們一個(gè)案例,讓我們提出實(shí)際可行的解決方案,時(shí)間是3分鐘,這個(gè)根本不可能完成,時(shí)間太短,在這個(gè)過(guò)程中大家可以盡量提出合理性的方案,但最終方案肯定不會(huì)太完善,然后面試官就臉色陰沉的說(shuō)我們能力不夠,同時(shí)讓我們選出3名最好的同學(xué),相當(dāng)于壓力面。