維寧爾 18人分享
維寧爾 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了維寧爾工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀維寧爾的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解維寧爾福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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維寧爾 | me工藝工程師
基本沒有福利。只有正常的五險一金以及生日福利，300左右。其他就沒了。和其他公司比，在福利方面沒有任何的優(yōu)勢可言
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維寧爾 | 工藝
除了五險一金，無其他福利，只有在過年的時候，每人發(fā)300購物卡，其他節(jié)假日，沒有任何的福利和活動，缺少員工關(guān)懷。
在維寧爾工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上維寧爾社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在維寧爾工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上維寧爾住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| me工藝工程師 | 11666 | 12000 | 11000 |
| 制程質(zhì)量工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
在維寧爾工作的人40%的反饋基本準時下班,40%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上維寧爾是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在維寧爾工作的人20%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上維寧爾周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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維寧爾 | me工藝工程師
忙的時候會有加班。年假剛進去有10天。一般雙休，但是忙的時候說不準了。而且是24小時待命，有可能晚上出問題了，都需要去公司。
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維寧爾 | 工藝
工作時間還不錯?；灸軐崿F(xiàn)按時下班。除非有新設(shè)備進廠，需要調(diào)試，這個時候就會有加班及周六周日加班，加班可以調(diào)休。工作日加班是義務(wù)的。
繆佳舒
維寧爾 | 機械工程師
晉升機會應(yīng)該是挺多的，但需要在有經(jīng)驗和能力的基礎(chǔ)上。各個級別工資都在同行業(yè)中屬于中等水平。
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維寧爾 | me工藝工程師
團隊不錯，互助。但是領(lǐng)導不咋的。領(lǐng)導不把新人當兄弟，總是偏向于其他部門的老人，所以干活很累，。而且，新人年終獎不會很多，績效也不會很高。偏向老人。
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維寧爾 | me工藝工程師
領(lǐng)導不怎么樣，整個氛圍都被這幫人帶壞了。不建議過來，如果是混個經(jīng)驗，可以待一年再跳槽。做個跳板還是不錯的
Janie
維寧爾 | 產(chǎn)品驗證工程師
工作壓力整體不大，主要壓力還是經(jīng)濟壓力，畢竟工資不高～事情有點雜。研發(fā)的最后一站，糟心事有點多。