知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建路橋集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建路橋集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建路橋集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
wn七八個星天外
中建路橋集團有限公司 | 物資設備部資料員
福利有:五險一金、住房公積金。 高溫補貼、取暖補貼、遠征補貼。 特別優(yōu)于其他公司的沒感覺。 工資也不算高。
在中建路橋集團有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中建路橋集團有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中建路橋集團有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中建路橋集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術員 | 8075 | 15000 | 5500 |
專業(yè)資料員 | 7000 | 7000 | 7000 |
一線施工員 | 5000 | 5000 | 5000 |
企業(yè)綜合管理員 | 5000 | 5000 | 5000 |
工地試驗員 | 4000 | 4000 | 4000 |
yhfh
中建路橋集團有限公司 | 職員
一年一次,一次10元,我沒寫錯,你也沒看錯。 薪酬體系完善不完善不清楚,當初招聘時崗位工資寫的8000-15000,入職后只有4500
純粹0429
中建路橋集團有限公司 | 物資設備主管
公司年終獎不定,可多可少,根據公司利潤。131415 三年,科員能拿大30000,17科員7000.這兩年作死 公司科員比項目主管多一倍。 說是年底發(fā),但是能拖到第二年中旬。
在中建路橋集團有限公司工作的人30%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,20%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中建路橋集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中建路橋集團有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,80%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上中建路橋集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9530852
中建路橋集團有限公司 | 技術部門主管
從普通員工-部門主管-班子成員(副經理,總工)-項目經理-公司副總-公司總經理。 晉升機會看運氣,公司項目少,上級有調動或者辭職才有上升機會 員級綜合薪資5000,主管級綜合薪資9000,班子綜合薪資13000,經理綜合薪資20000
鄭旭陽
中建路橋集團有限公司 | 工程預算員
施工單位崗位基本都一樣,公司晉升機會一般,畢竟沒呆多長時間,工資相比其他施工單位工資還是很低。
職朋9530852
中建路橋集團有限公司 | 技術部門主管
工作氛圍不錯,比較輕松,項目領導都挺好,公司機關辦事不靠譜,啥都不會,啥都拖。福利待遇一般,而且逐年下降,停了13薪,停了節(jié)假日加班補助,停了半年社保公積金。
鄭旭陽
中建路橋集團有限公司 | 工程預算員
工作氛圍還行,施工單位無力吐槽,工作性質就是這樣。領導很好,待人友善從不責備。經常教我如何工作。
wn七八個星天外
中建路橋集團有限公司 | 物資設備部資料員
壓力還好, 上班摸個魚也沒事。 本職工作要做好,壓力是沒人帶你,自己摸索著干,太費勁了。遇上個能力強的部長就輕松好多。 主要還是得自己多學東西。