深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 51人分享
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 51人分享
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職朋用戶
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 技術(shù)員
沒有，公司有公積金，沒有房補，交通補助，補充保險，但也要分等級的，一般來說級別越高，保險啦，住房啦越完善待遇越高
在深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專職電工 | 7000 | 7000 | 7000 |
wu.yong
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 規(guī)劃工程師
一般一年漲一次，漲幅大概10到15個點不等，最高不超過30個點。特殊情況下，如經(jīng)營業(yè)績不佳的時候，可能大部分員工沒有漲工資機會。公司薪酬制度很完善
職朋用戶
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 技術(shù)員
不太清楚多久漲工資，我去一年左右時間，聽以前的同事說有兩年沒漲工資了，漲幅也是隨著級別來定的，一般都是在五百到幾千不等，薪酬體系還算完善
wu.yong
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 規(guī)劃工程師
公司職能部門職員都有有年終獎，一般獎金額度為月薪1~2倍，隔年七八月發(fā)前一年年終獎，業(yè)績不好的時候沒有年終獎
在深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時下班,40%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,59%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
T.
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 電機工程師
公司崗位級別為I,H,G,F,E,D,C,B,A，本科應(yīng)屆進(jìn)去為F級 分事業(yè)部，有的事業(yè)部能力強晉升就快，有的事業(yè)部靠熬 只知道F級底薪5500
職朋用戶
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 高級結(jié)構(gòu)工程師
崗位從A到H級，由于公司員工龐雜，晉升機會相對來說比較少，本人E級畢業(yè)兩年，工資稅前12K，沒有年終獎
職朋用戶
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 高級結(jié)構(gòu)工程師
同事和領(lǐng)導(dǎo)都不錯，允許犯錯，對員工的包容性很強，適合鍛煉自己，提升能力，團(tuán)隊氛圍相當(dāng)融洽，適合性格比較慢的人長期呆
T.
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 電機工程師
公司工作節(jié)奏不算快，項目按節(jié)點完成就行，下班準(zhǔn)時但不一定能走 加班視項目情況決定，周末加班可以申請調(diào)休單
職朋用戶
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
工作節(jié)奏按部就班，基本上都能準(zhǔn)時下班，周末偶爾加班，加班沒有加班費也沒有補助，不過可以換成調(diào)休單
T.
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 電機工程師
工作壓力不大，領(lǐng)導(dǎo)比較好，項目不急可以準(zhǔn)時下班走，工作量適中吧 同事之間也比較好相處，沒有什么勾心斗角的
職朋用戶
深圳比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
這里的壓力不大，主要壓力來自于整體的環(huán)境，行情不好，公司盈利低的話，加工資加的慢，工資低，壓力也就上來了