齊齊哈爾二機(jī)床 26人分享
齊齊哈爾二機(jī)床 26人分享
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五月柔情
齊齊哈爾二機(jī)床 | 電子技術(shù)員
沒有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助。有公積金，沒有補(bǔ)充保險。特別優(yōu)于其他公司的福利也沒有。工資還低。并沒有什么福利。
月影楓嵐
齊齊哈爾二機(jī)床 | 操作工
我們學(xué)校和他們企業(yè)有協(xié)議，可以去實習(xí)沒有，不算是正式的，從老員工了解到待遇還不錯
在齊齊哈爾二機(jī)床工作的人81%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在齊齊哈爾二機(jī)床工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
五月柔情
齊齊哈爾二機(jī)床 | 電子技術(shù)員
有，公司有年終獎，聽說公司有年終獎,但是到目前現(xiàn)在也沒有發(fā)， 年終獎的數(shù)量和個人的績效是掛鉤的，年末發(fā)，但經(jīng)常拖欠，
在齊齊哈爾二機(jī)床工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在齊齊哈爾二機(jī)床工作的人30%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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大鄴
齊齊哈爾二機(jī)床 | 鉗工
崗位基本要大概有，就是學(xué)徒學(xué)徒完的時候是算是把老成熟兒手機(jī)呆呆然后成熟了，你給帶徒弟了，崗位職稱上來了。公司經(jīng)營機(jī)會還是不大和公司級別呀。
綠紗
齊齊哈爾二機(jī)床 | 勞資員
國企，基礎(chǔ)崗位很多。晉升機(jī)會一般，公司地處東北，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，工資較低，普通員工的工資水平和所從事的工種有關(guān)。
大鄴
齊齊哈爾二機(jī)床 | 鉗工
領(lǐng)導(dǎo)和工作團(tuán)隊給幫忙，怎么??？沒有那么活潑和勤快，我剛想好，有時有一些有個堅實的團(tuán)隊。領(lǐng)導(dǎo)一般吧，反而掛的定下來，公司也不按時給我們發(fā)。
五月柔情
齊齊哈爾二機(jī)床 | 電子技術(shù)員
工作環(huán)境好，年輕團(tuán)隊，工作節(jié)奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業(yè)務(wù)看齊，雖然加班是常態(tài)，但只要付出就有結(jié)果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補(bǔ)助。
綠紗
齊齊哈爾二機(jī)床 | 勞資員
節(jié)奏一般，加班的時候偶爾也有，大部分都是正常工作時間。下班基本準(zhǔn)時。效益工資部分多勞多得。
綠紗
齊齊哈爾二機(jī)床 | 勞資員
壓力不大。老牌國企，大型重工業(yè)制造企業(yè)。有六七十年的歷史。如果是技術(shù)工種的話，會相對忙勸碌一些
月影楓嵐
齊齊哈爾二機(jī)床 | 操作工
工作壓力只要來自與人溝通的機(jī)會比較少 工作會比較無聊 ，這可能是我們?nèi)サ臅r間不長，還不太了解