瑞思 83人分享
瑞思 83人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了瑞思工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀瑞思的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解瑞思福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
閔丟丟
瑞思 | 英語老師
有節(jié)日禮品，沒有房屋補助，也沒有交通補助，不過工資還可以，有新人保護機制。一個月2000.氛圍有點壓抑，很累。
過兒199124
瑞思 | 市場部經(jīng)理
房補，交通補助，公積金，補充保險，五險一金都有，高溫補助，各種節(jié)日禮物，員工生日會都有，福利很好。。。。。
在瑞思工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞思社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在瑞思工作的人4%的反饋不清楚,74%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞思住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
木木樹
瑞思 | 物理老師
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？ 我還沒去上班不知道推薦不推薦，如果能夠適應(yīng)壓力應(yīng)該還是很有幫助的，美式教育理念還是很先進的，我喜歡瑞思的教育理念和教學(xué)方式
閔丟丟
瑞思 | 英語老師
有年終獎，會根據(jù)你平時的業(yè)績表現(xiàn)來計算。一般過年發(fā)，多少每個人等級不一樣，年終獎有很大區(qū)別。平均1到2萬左右這樣。
過兒199124
瑞思 | 市場部經(jīng)理
沒有年終獎，公司主要看你有沒有完成年度任務(wù)，如果完成會有超額，每年會組織海外旅游，比較好。
在瑞思工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞思是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在瑞思工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞思周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
閔丟丟
瑞思 | 英語老師
很快，任務(wù)量很多。帶了班后會因為時間緊張，自主加班，如果你效率夠高不需要加班的，加班沒有補助，但是可以累積起來調(diào)休。
過兒199124
瑞思 | 市場部經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏比較快，成長速度也很快，看自己情況要不要加班，多勞多得，周末上班，其他時候輪休。。。。。。。