知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了瑞思學(xué)科英語(yǔ)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀瑞思學(xué)科英語(yǔ)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解瑞思學(xué)科英語(yǔ)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Nino
北京瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 中小學(xué)英語(yǔ)老師
3個(gè)月的實(shí)習(xí)期間是沒(méi)有五險(xiǎn)一金的,五險(xiǎn)一金需要等到正式入職以后才會(huì)有,如果在實(shí)習(xí)期間離職還需要繳納衣帽費(fèi)用,如果正常上班但是忘記打卡一樣會(huì)算到缺勤,也就是說(shuō)會(huì)扣錢。
王小晗、
瑞思英語(yǔ) | 課程顧問(wèn)
五險(xiǎn)一金,除了這個(gè)沒(méi)有別的,沒(méi)有住房交通補(bǔ)助,話補(bǔ)也沒(méi)有,可以說(shuō)基本上沒(méi)有福利待遇,沒(méi)有了沒(méi)有什么了
在瑞思學(xué)科英語(yǔ)工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上瑞思學(xué)科英語(yǔ)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在瑞思學(xué)科英語(yǔ)工作的人9%的反饋不清楚,63%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上瑞思學(xué)科英語(yǔ)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
英語(yǔ)老師 | 5329 | 11100 | 1600 |
專業(yè)英語(yǔ)老師 | 5427 | 8000 | 3500 |
招生/課程顧問(wèn) | 4184 | 8000 | 2600 |
肖塘-英語(yǔ)家教
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 專職初小部英語(yǔ)教師
很難漲工資,一般底薪4000,再加課時(shí)費(fèi)。體系漏洞很大,想辦法扣你的錢,這點(diǎn)很周扒皮。孩子生病不來(lái)上課,扣錢。孩子沒(méi)寫機(jī)構(gòu)留的app作業(yè)打卡,扣錢。學(xué)員流失,扣錢。
Abby??
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 學(xué)習(xí)規(guī)劃師
公司一般一個(gè)季度提一次薪,底薪4-6,新人底薪一般4,前兩月有1000補(bǔ)助,第三個(gè)月500,其他就是看帶班怎么樣,續(xù)費(fèi)提成之類的,老人月工資基本在9000到以上,薪酬體系很完善
Cyx
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 專職英語(yǔ)老師
還沒(méi)待到年終就走了,但聽(tīng)說(shuō)是有的,不多,幾千塊錢,春節(jié)前發(fā)吧,管理人員可能更多,但是底層老師肯定是沒(méi)多少錢的
Nino
北京瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 中小學(xué)英語(yǔ)老師
年終獎(jiǎng)通常是兩個(gè)月的工資,一般扣除各種稅務(wù)之后也就是8000元左右,但是我聽(tīng)老員工說(shuō)年終獎(jiǎng)一般都會(huì)推遲到過(guò)完年之后才會(huì)發(fā)送,這也算是一種避免來(lái)年一過(guò)來(lái)就辭職。
在瑞思學(xué)科英語(yǔ)工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上瑞思學(xué)科英語(yǔ)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在瑞思學(xué)科英語(yǔ)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,51%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上瑞思學(xué)科英語(yǔ)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
m_13634******
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 專業(yè)英語(yǔ)老師
準(zhǔn)時(shí)下班。不加班。但是家長(zhǎng)經(jīng)常晚上和你聊孩子德 學(xué)習(xí) 有 年假 不多。雙休 具體看排課情況,可以調(diào)休的,
biochem666
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 1線教師
沒(méi)課時(shí)基本無(wú)加班,如有晚課固定加班。因?yàn)橄抡n后要與家長(zhǎng)溝通。周中雙休,一般默認(rèn)周一周二休息。年假要經(jīng)過(guò)審批并自己找好代課老師。
尋找工作的英專生
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 教師
除了教師外 還有銷售崗:課程顧問(wèn),學(xué)術(shù)崗:主管 教師 ,教務(wù) 前臺(tái) 地推崗 校長(zhǎng) 教師晉升:星級(jí)老師 一星到十星 再到主管 教師剛開(kāi)始幾個(gè)月平均5000 ,快一年工資差不多8k
禿精進(jìn)化??
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 英語(yǔ)老師
級(jí)別:英語(yǔ)老師、年級(jí)主管、學(xué)術(shù)主管、校長(zhǎng)、督導(dǎo) 晉升機(jī)會(huì):看升學(xué)率,但是最好不要做主管 工資:8000-15000(看帶班量、主管在10000多點(diǎn))
禿精進(jìn)化??
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 英語(yǔ)老師
團(tuán)隊(duì)一般,公司文化很畸形,員工的生活和工作沒(méi)有辦法平衡。上海這邊督導(dǎo)都是不休息的,你做到督導(dǎo)更慘,一直上班,不怎么休息。但是他們習(xí)慣了,還特別喜歡賣情懷。主管的封閉會(huì)教給他人的也都是話術(shù),不真誠(chéng)。
王雙
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 助教
氛圍還算不錯(cuò),但是,完全沒(méi)有人情味兒可言,沒(méi)用的時(shí)候都不會(huì)鳥你,是個(gè)很惡心人的地方了,官大一級(jí)壓死人,都想拿雞毛當(dāng)令箭……
尋找工作的英專生
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 教師
沒(méi)課的時(shí)候算比較清閑,當(dāng)天有課會(huì)非常忙碌,有續(xù)費(fèi)時(shí)加班是經(jīng)常的,帶工作回家了,快12點(diǎn)還在跟家長(zhǎng)聊天,周末不準(zhǔn)時(shí)回家算是常態(tài),無(wú)加班補(bǔ)助
揉貓真君
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 英語(yǔ)教師
工作節(jié)奏比較緊較快吧,但是還行。下班如果不和個(gè)別家長(zhǎng)聊天的話就能準(zhǔn)時(shí)下班。但是如果你課多,可能需要備課。休息日不加班,除非你參加培訓(xùn)。培訓(xùn)沒(méi)有補(bǔ)助,但可以調(diào)休。
尋找工作的英專生
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 教師
有些大,壓力主要來(lái)源于續(xù)費(fèi),在機(jī)構(gòu)不僅僅需要上課還需要花大量時(shí)間和家長(zhǎng)打交道,機(jī)構(gòu)強(qiáng)制要求和家長(zhǎng)的面聊,電聊,微信聊,尤其是在續(xù)費(fèi)期間需要逼單,反而上課的時(shí)候比較快樂(lè)~
揉貓真君
瑞思學(xué)科英語(yǔ) | 英語(yǔ)教師
壓力有但是還行。熟練了以后就沒(méi)有太大壓力了。除了培訓(xùn)的時(shí)候真的時(shí)間很緊張。其他時(shí)候就是備課、溝通家長(zhǎng)。