瑞思學(xué)科英語(yǔ)英語(yǔ)老師面試流程【案例一】：

面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、群面，面試的職位是英語(yǔ)老師。

面試過(guò)程

人事～用人主管～公司群面，人事主要看求職意向薪資期望和初步英語(yǔ)能力，約談第二次面試，告知準(zhǔn)備五分鐘試講課。第二次面試網(wǎng)絡(luò)面試，瑞思介紹，問(wèn)一些基本問(wèn)題加老師最核心的三個(gè)特點(diǎn)，及未來(lái)最重要的三個(gè)能力。試講課，自我打分，面試官點(diǎn)評(píng)，短文測(cè)評(píng)，情景問(wèn)題小孩上課哭鬧不愿意上課怎么辦？最委屈的一件事是什么？有什么問(wèn)題問(wèn)面試官。結(jié)束。人事通知通過(guò)及第三輪面試，群面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

還好，自我介紹，為什么投遞瑞思，為什么做老師，對(duì)瑞思的了解，做好老師的三個(gè)要素，未來(lái)最重要的三個(gè)能力，情景模擬三歲小孩就是哭，不愿意上課怎么辦，有什么問(wèn)題問(wèn)面試官……

瑞思學(xué)科英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)老師面試流程【案例二】：

面試的職位是專業(yè)英語(yǔ)老師。

面試過(guò)程

第一輪是電話面試
第二輪是視頻面試
第三輪是線下面試，要求做一個(gè)ppt試講，大概30分鐘，然后還有一個(gè)筆試，做一套英語(yǔ)試題（較簡(jiǎn)單）

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

遇到的三個(gè)面試官都很友善，讓人對(duì)瑞思影響很好。同期我也參加了新東方的面試，面試官就非常沒(méi)有禮貌，到時(shí)我對(duì)新東方映象很差。

問(wèn)到的都是一些常規(guī)的問(wèn)題 比如：
你為什么想要做老師？
你為什么來(lái)南京？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

瑞思學(xué)科英語(yǔ)少兒英語(yǔ)老師面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)90天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、群面、其它，面試的職位是少兒英語(yǔ)老師。

面試過(guò)程

面試分三輪，第一輪是關(guān)于你的基本信息，問(wèn)一些跟簡(jiǎn)歷有關(guān)的問(wèn)題，用英語(yǔ)回答，還要做一套測(cè)試題，線上的。第二輪是專業(yè)知識(shí)檢驗(yàn)，試講十分鐘，然后問(wèn)問(wèn)題，有一個(gè)小辯論，同樣是英語(yǔ)作答。第三輪是做一套綜合測(cè)試題，有數(shù)學(xué)，自然科學(xué)，邏輯等。然后是大Boss終面，這個(gè)環(huán)節(jié)比較輕松，會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，就是一次簡(jiǎn)短的談話，一對(duì)多，氛圍較輕松，中文的。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

知道什么是學(xué)科英語(yǔ)？為什么選擇瑞思？關(guān)于瑞思你知道多少？你喜歡小孩子嗎？你對(duì)瑞思有什么看法或者說(shuō)有什么期待？

瑞思學(xué)科英語(yǔ)少兒英語(yǔ)老師面試流程【案例四】：

面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、背景調(diào)查，面試的職位是少兒英語(yǔ)老師。

面試過(guò)程

先過(guò)去填表格 然后人事hr一面了解簡(jiǎn)歷 講了一個(gè)五分鐘左右的課 全英文的故事講解 二面教學(xué)主管了解了一些教學(xué)內(nèi)容自己的教學(xué)認(rèn)知等等素質(zhì) 三面人事主管談的薪資待遇入職時(shí)間

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)， 教育理念 自己的未來(lái)規(guī)劃規(guī)劃 對(duì)小孩子的了解以及一些情景的解決方案 對(duì)公司的文化了解 尤其是對(duì)教育機(jī)構(gòu)教師這個(gè)職業(yè)的了解

瑞思學(xué)科英語(yǔ)少兒英語(yǔ)老師面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試，面試的職位是少兒英語(yǔ)老師。

面試過(guò)程

首先由hr進(jìn)行中文面試，接著英文自我介紹，這些過(guò)程都是由一名考官進(jìn)行，第二輪是由另一個(gè)考官進(jìn)行，英文聊天，考察口語(yǔ)能力，第三輪，是試講，內(nèi)容自己定，主要是看教學(xué)能力。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

英文介紹，為什么選瑞思，上個(gè)工作為什么辭職，上個(gè)工作學(xué)到了什么，對(duì)瑞思有什么期待，有什么規(guī)劃

瑞思學(xué)科英語(yǔ)學(xué)術(shù)教師面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、其它，面試的職位是學(xué)術(shù)教師。

面試過(guò)程

一面的時(shí)候做了一份筆試題，是關(guān)于公司理念的理解和再一些模擬場(chǎng)景中解決問(wèn)題以及一些邏輯題，要30-45分鐘左右，不難，然后就是和學(xué)術(shù)主管進(jìn)行全英的面試
二面的時(shí)候就是試講
三面的時(shí)候是先和學(xué)術(shù)主管全英聊試講，然后和行政經(jīng)理用中文交流，最后和行政主管聊

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么想做老師
你會(huì)給你的學(xué)生帶來(lái)什么
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇這個(gè)城市
期望薪資