婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

團隊一般，公司文化很畸形，員工的生活和工作沒有辦法平衡。上海這邊督導都是不休息的，你做到督導更慘，一直上班，不怎么休息。但是他們習慣了，還特別喜歡賣情懷。主管的封閉會教給他人的也都是話術，不真誠。

氛圍還算不錯，但是，完全沒有人情味兒可言，沒用的時候都不會鳥你，是個很惡心人的地方了，官大一級壓死人，都想拿雞毛當令箭……

氛圍不錯 主要看校區(qū)吧 每個校區(qū)不一樣 跟校區(qū)的領導和整體氛圍有關 總部領導還行 其他校區(qū)領導沒太接觸過

其實整體的氛圍還可以吧，但是肯定就是他說我壞話，我說他壞話那樣的，因為工作量很大，所以大家都想推辭。

工作氛圍很好，老師們都非常得熱情且活潑，剛來第一天就有很多老師問候，還送給我們小糖果吃，很照顧新來的老師。

氛圍還可以，比較年輕，很多同齡人在一起工作，還算開心。領導歲數(shù)也不大，公司管理規(guī)范性一般。相對來說不算很正規(guī)。

工作氛圍和團隊都還不錯，都是80-90后，比較朝氣蓬勃，大家都很忙碌。企業(yè)文化還挺好的，員工關懷做的還不錯，基本節(jié)日都會發(fā)一些小禮品。

氛圍一般，都是大公司辦事效率太低，這個推那個，那個人推另一個人，填個表都不知道該咋填。領導各種踢皮球，畫大餅，教務算課時總弄錯，工作一年有5天年假，但是一般情況下校長都不會批，請假特別難。

工作氛圍相對單純，團隊相對來說比較團結(jié)，大家可以溝通以及分享建議。領導方面不是很嚴謹，有的時候給不了員工很好的建議以及解決方法。

公司領導注重升學賺錢，往往忽略教學質(zhì)量。平時會議很多，都是說一些關于升學的事情。但是教師的升學是沒有績效的，績效是領導拿